Для авторизации на текущем портале в Вашем профиле ЕСИА должно быть заполнено поле "Электронная почта"

Республиканские порталы Карта сайта Вход

Министерство жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан

Начальник отдела

Вакансия от 23.03.2020 Начальник отдела / вакансия закрыта
Направление В резерв
Заработная плата 31 000 - 36 000руб.
Отдел отдел программно-целевого прогнозирования и инвестиционного развития
Город (район) 450059 Республика Башкортостан, г.Уфа, ул.Степана Халтурина, д.28
Обязанности a:2:{s:4:"TEXT";s:80742:"Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела, исполняет следующие должностные обязанности:
1) разрабатывает Положение об отделе программно-целевого прогнозирования и инвестиционного развития Министерства (далее – отдел), должностные регламенты на сотрудников;
2) руководит отделом и обеспечивает работу по реализации нормативных правовых актов Российской Федерации и Республики Башкортостан, приказов, инструкций и указаний Министерства по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
3) исполняет поручения руководства Министерства, за исключением неправомерных поручений в соответствии с частью 2 ст.15 Федерального закона;
4) не разглашает сведения, составляющие государственную тайну;
5) принимает участие в разработке проектов и совершенствовании законодательных и нормативных правовых документов Республики Башкортостан в области жилищно-коммунального хозяйства;
6) обеспечивает разработку и внесение изменений в государственные программы Республики Башкортостан в сфере жилищно-коммунального хозяйства;
7) обеспечивает формирование общего объема финансовых ресурсов, необходимых для реализации мероприятий государственных программ
на плановый период совместно со структурными подразделениями Министерства;
8) обеспечивает проведение мониторинга, оценку эффективности реализации государственных программ, представление их результатов
в уполномоченные органы государственной власти Республики Башкортостан;
9) обеспечивает участие в разработке проекта и росписи бюджета Республики Башкортостан на очередной финансовый год и плановый период
по расходным обязательствам в области жилищно-коммунального хозяйства;
10) обеспечивает совместно со структурными подразделениями Министерства обоснование бюджетных ассигнований на исполнение действующих, принимаемых расходных обязательств Министерства;
11) обеспечивает участие в конкурсном распределении бюджета принимаемых расходных обязательств Республики Башкортостан на очередной финансовый год и плановый период;
12) обеспечивает формирование реестра расходных обязательств, ведение бюджетной росписи, разработку и ведение сметы расходов Министерства;
13) участвует в разработке проектов организационной структуры, обеспечивает утверждение организационной структуры и штатного расписания МинжилкомхозаРБ, своевременное внесение в них изменений; осуществляет расчет фонда оплаты труда;
14) обеспечивает разработку положения об оплате труда (денежном содержании) и материальном стимулировании сотрудников МинжилкомхозаРБ, своевременно вносит в него изменения.
15) обеспечивает ведение перечня подведомственных Министерству получателей бюджетных средств;
16) обеспечивает распределение (уточнение) и доведение бюджетных ассигнований, лимитов бюджетных обязательств, предельных объемов финансирования до получателей (подведомственных получателей) бюджетных средств;
17) обеспечивает взаимодействие с ГКУ РБ ЦФО согласно Соглашению, в том числе и при исполнении бюджета и формировании годовой и квартальной бухгалтерской отчетности;
18) обеспечивает контроль за исполнением бюджетной росписи
и сметы расходов Министерства;
19) обеспечивает внесение предложений в уполномоченные органы государственной власти Республики Башкортостан о дополнительном выделении средств из Резервного фонда Правительства Республики Башкортостан, о внесении изменений в роспись бюджета Республики Башкортостан и лимиты бюджетных обязательств, о передвижении предельных объемов финансирования Министерства;
20) обеспечивает разработку, утверждение и мониторинг реализации плана мероприятий ("дорожной карты") по оптимизации бюджетных расходов, сокращению нерезультативных расходов, увеличению доходов за счет имеющихся резервов, направленных на повышение качества планирования и исполнения бюджета Республики Башкортостан по Минжилкомхозу РБ;
21) обеспечивает внесение предложений в Минфин РБ
по формированию перечня приоритетных направлений софинансирования расходных обязательств муниципальных образований Республики Башкортостан на очередной финансовый год и плановый период, а также его актуализации;
22) обеспечивает проверку обоснованности сметы расходов
на содержание некоммерческой организации Фонд «Региональный оператор капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах, расположенных на территории Республики Башкортостан» (далее – Региональный оператор), заключение и внесение изменений в соглашение о порядке и условиях предоставления субсидии из бюджета Республики Башкортостан Региональному оператору на обеспечение его деятельности;
23) обеспечивает проведение мероприятий внутреннего финансового контроля по компетенции проведения бюджетных процедур и в соответствии с Порядком осуществления внутреннего финансового контроля в Министерстве, утвержденным приказом Министерства, в том числе:
обеспечивает постоянный самоконтроль, контроль по уровню подчиненности при проведении бюджетных процедур на соответствие требованиям бюджетного законодательства и иных нормативных правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения;
обеспечивает формирование до начала очередного финансового года карты внутреннего финансового контроля и внесение предложений в пределах компетенции в план внутреннего финансового контроля в Минжилкомхоза РБ на очередной финансовый год;
обеспечивает ведение журнала учета результатов внутреннего финансового контроля в текущем финансовом году;
обеспечивает представление ежеквартального и годового отчета
о результатах внутреннего финансового контроля;
обеспечивает сохранность полученных документов, отчетов и других материалов, используемых в ходе контрольных мероприятий;
незамедлительно докладывает своему руководителю о выявленных в ходе контрольных мероприятий нарушениях или злоупотреблениях;
участвует в работе аудиторской группы по внутреннему финансовому аудиту на основании приказа Минжилкомхоза РБ о назначении аудиторской проверки и в соответствии с Порядком осуществления внутреннего финансового аудита в Министерстве жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан, утвержденным приказом Минжилкомхоза РБ от 20 декабря 2017 года № 12/06-476, участвует в подготовке программы внутреннего финансового аудита в Минжилкомхозе РБ, акта и отчета о результатах аудиторской проверки;
24) обеспечивает подготовку материалов и участие в работе органов социального партнерства по вопросам регулирования социально-трудовых отношений в пределах компетенции отдела;
25) обеспечивает проведение мониторинга реализации Республиканского соглашения между Федерацией профсоюзов Республики Башкортостан, объединениями работодателей Республики Башкортостан и Правительством Республики Башкортостан по обязательствам, за которыми Министерство закреплено как ответственный исполнитель;
26) обеспечивает разработку и мониторинг реализации Отраслевого тарифного соглашения по жилищно-коммунальному хозяйству Республики Башкортостан;
27) обеспечивает в пределах компетенции исполнение установленных полномочий в отношении курируемых хозяйственных обществ, в том числе рассмотрение бизнес-планов;
28) обеспечивает осуществление ведомственного контроля
за соблюдением трудового законодательства и иных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в пределах компетенции отдела;
29) обеспечивает проведение мониторинга трудовых показателей отраслевых предприятий, своевременной выплаты заработной платы на предприятиях ЖКХ, представление соответствующей информации в уполномоченные органы;
30) обеспечивает взаимодействие с Минстроем России, Минземимуществом РБ и органами местного самоуправления Республики Башкортостан по вопросам регистрации прав государственной или (и) муниципальной собственности на объекты электроэнергетики и коммунальной инфраструктуры, передачи их в концессию или долгосрочную аренду;
31) обеспечивает мониторинг соблюдения и актуализации утвержденных графиков регистрации прав государственной или (и) муниципальной собственности на объекты электроэнергетики и коммунальной инфраструктуры, в том числе бесхозяйные объекты, хода регистрации прав собственности на объекты;
32) обеспечивает мониторинг реализации заключенных концессионных соглашений на предмет соблюдения сторонами концессионного соглашения взятых на себя обязательств по объемам привлекаемых инвестиций;
33) обеспечивает мониторинг, свод информации о планируемых
к заключению концессионных соглашений в отношении объектов коммунальной инфраструктуры муниципальной собственности;
34) обеспечивает мониторинг передачи в долгосрочную аренду объектов энергетики и коммунальной инфраструктуры;
35) обеспечивает оказание методологической помощи отраслевым предприятиям в вопросах, входящих в компетенцию отдела;
36) обеспечивает представление установленных статистических форм отчетности в территориальные органы статистики по вопросам, входящим
в компетенцию отдела;
37) обеспечивает применение информационной технологии автоматизации результативного управления и бюджетирования Республики Башкортостан (ИТАП БОР) ИС Криста при планирование бюджетных ассигнований на исполнение расходных обязательств Министерства на очередной финансовый год и плановый, автоматизированной информационной системы «Башфин» – при ведении бюджетной росписи Министерства, а также информационное заполнение разделов государственной автоматизированной системы «Управление» по вопросам, входящим
в компетенцию отдела;
38) обеспечивает мониторинг качества финансового менеджмента, осуществляемого Минжилкомхозом РБ, с представлением результатов
в установленном порядке в Минфин РБ;
39) обеспечивает подготовку ответов на запросы федеральных, республиканских органов государственной власти, органов местного самоуправления, материалов к семинарам, совещаниям, заседаниям коллегии, комиссий Министерства по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
40) обеспечивает своевременное и качественное рассмотрение обращений предприятий, организаций, граждан по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
41) участвует в работе комиссий и иных коллегиальных органов,
в состав которых начальник отдела включен в соответствии с нормативным правовым актом или направлен министром;
42) участвует в координации деятельности отдела с другими структурными подразделениями Министерства по вопросам документооборота и контроля исполнения решений;
43) осуществляет взаимодействие с Администрацией Главы Республики Башкортостан, Правительством Республики Башкортостан, другими министерствами и ведомствами по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
44) соблюдает правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывает и хранит полученные на исполнение документы
и материалы, своевременно сдает их ответственному лицу за делопроизводство, в том числе при уходе в отпуск, убытие в командировку, в случае болезни или оставления должности;
45) соблюдает установленный служебный распорядок, пропускной режим, правила содержания служебных помещений, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
46) осуществляет контроль выполнения сотрудниками отдела задач
и функций, предусмотренных положением об отделе и обязанностей
в соответствии со служебным распорядком, должностными регламентами;
47) сообщает Министру о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимает меры по предотвращению такого конфликта.
III. Должностные обязанности и права гражданского служащего
3.1. Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела, обязан:
3.1.1. В соответствии со статьей 15 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ:
1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Конституцию Республики Башкортостан, законы и иные нормативные правовые акты Республики Башкортостан и обеспечивать
их исполнение;
2) исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;
3) исполнять поручения соответствующих руководителей, данные
в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан;
4) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права
и законные интересы граждан и организаций;
5) соблюдать служебный распорядок Минжилкомхоза РБ;
6) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
7) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающиеих честь и достоинство;
8) беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
9) представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи;
10) сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации
или о приобретении гражданства другого государства в день выхода
из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;
11) соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования
к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом №79-ФЗ и другими федеральными законами;
12) сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести
к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.
3.1.2. В соответствии со статьей 17 Федерального закона №79-ФЗ в связи
с прохождением гражданской службы гражданскому служащему, замещающему должность начальника отдела, запрещается:
1) замещать должность гражданской службы в случае:
а) избрания или назначения на государственную должность,
за исключением случая, установленного частью второй статьи 6 Федерального конституционного закона от 17 декабря 1997 года № 2-ФКЗ «О Правительстве Российской Федерации»;
б) избрания на выборную должность в органе местного самоуправления;
в) избрания на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданном в государственном органе;
2) заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, а также участвовать в управлении коммерческой организацией или в управлении некоммерческой организацией (за исключением участия
в управлении политической партией; участия в съезде (конференции)
или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, садоводческого, огороднического, дачного потребительских кооперативов, товарищества собственников недвижимости; участия на безвозмездной основе в управлении указанными некоммерческими организациями (кроме политической партии) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления с разрешения представителя нанимателя которое получено в порядке, установленном приказом Минжилкомхоза РБ от 5 октября 2017 года № 01/06-360 «Об утверждении Порядка получения государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан, разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями»), кроме участия на безвозмездной основе
в деятельности коллегиального органа организации на основании акта Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации; представления на безвозмездной основе интересов Российской Федерации или Республики Башкортостан в органах управления и ревизионной комиссии организации, учредителем (акционером, участником) которой является Российская Федерация или Республика Башкортостан, в соответствии с нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации или нормативными правовыми актами Республики Башкортостан, определяющими порядок осуществления от имени Российской Федерации или Республики Башкортостан полномочий учредителя организации либо управления находящимися в федеральной собственности или собственности Республики Башкортостан акциями (долями участия в уставном капитале); иных случаев, предусмотренных федеральными законами;
3) приобретать в случаях, установленных Федеральным законом № 79-ФЗ, ценные бумаги, по которым может быть получен доход;
4) быть поверенным или представителем по делам третьих лиц
в Минжилкомхозе РБ, если иное не предусмотрено Федеральным законом
№ 79-ФЗ или другими федеральными законами;
5) получать в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения);
6) выезжать в связи с исполнением должностных обязанностей
за пределы территории Российской Федерации за счет средств физических
и юридических лиц, за исключением служебных командировок, осуществляемых в соответствии с законодательством и международными договорами Российской Федерации, на взаимной основе по договоренности государственных органов Российской Федерации, государственных органов субъектов Российской Федерации или муниципальных органов
с государственными или муниципальными органами иностранных государств, международными или иностранными организациями;
7) использовать в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, средства материально-технического и иного обеспечения, другое государственное имущество, а также передавать их другим лицам;
8) разглашать или использовать в целях, не связанных с гражданской службой, сведения, отнесенные в соответствии с федеральным законом
к сведениям конфиденциального характера, или служебную информацию, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;
9) допускать публичные высказывания, суждения и оценки, в том числе
в средствах массовой информации, в отношении деятельности государственных органов, их руководителей, включая решения вышестоящего государственного органа либо Минжилкомхоза РБ, если это не входит в его должностные обязанности;
10) принимать без письменного разрешения министра награды, почетные
и специальные звания (за исключением научных) иностранных государств, международных организаций, а также политических партий, других общественных объединений и религиозных объединений, если
в его должностные обязанности входит взаимодействие с указанными организациями и объединениями;
11) использовать преимущества должностного положения
для предвыборной агитации, а также для агитации по вопросам референдума;
12) использовать должностные полномочия в интересах политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций, а также публично выражать отношение к указанным объединениям и организациям в качестве гражданского служащего, если это
не входитв его должностные обязанности;
13) создавать в государственных органах структуры политических партий, других общественных объединений (за исключением профессиональных союзов, ветеранских и иных органов общественной самодеятельности) и религиозных объединений или способствовать созданию указанных структур;
14) прекращать исполнение должностных обязанностей в целях урегулирования служебного спора;
15) входить в состав органов управления, попечительских
или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;
16) заниматься без письменного разрешения министра оплачиваемой деятельностью, финансируемой исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.
3.1.3. В связи с прохождением гражданской службы гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела, обязан соблюдать требования к служебному поведению, установленные статьей 18 Федерального закона № 79-ФЗ:
1) исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне;
2) исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют смысл и содержание его профессиональной служебной деятельности;
3) осуществлять профессиональную служебную деятельность в рамках установленной законодательством Российской Федерации компетенции Минжилкомхоза РБ;
4) обеспечивать равное, беспристрастное отношение ко всем физическим и юридическим лицам, не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, гражданам и организациям и не допускать предвзятости в отношении таких объединений, групп граждан и организаций;
5) не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей;
6) соблюдать ограничения, установленные Федеральным законом № 79-ФЗ и другими федеральными законами для гражданских служащих;
7) соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния
на свою профессиональную служебную деятельность решений политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций;
8) не совершать поступки, порочащие его честь и достоинство;
9) проявлять корректность в обращении с гражданами;
10) проявлять уважение к нравственным обычаям и традициям народов Российской Федерации;
11) учитывать культурные и иные особенности различных этнических и социальных групп, а также конфессий;
12) способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;
13) не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб
его репутации или авторитету Минжилкомхоза РБ;
14) соблюдать установленные правила публичных выступлений и предоставления служебной информации.
Кроме того, гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела, обязан соблюдать общие принципы служебного поведения гражданских служащих, утвержденные Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 года № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных гражданских служащих», Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан, утвержденный приказом Минжилкомхоза РБ от 30 марта 2011 года № 01/06-104, иные требования к служебному поведению гражданских служащих, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации, Республики Башкортостан и Минжилкомхоза РБ.
3.1.4. Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела, исполняет следующие должностные обязанности:
1) разрабатывает Положение об отделе программно-целевого прогнозирования и инвестиционной деятельности Министерства (далее – отдел), должностные регламенты на сотрудников;
2) руководит отделом и обеспечивает работу по реализации нормативных правовых актов Российской Федерации и Республики Башкортостан, приказов, инструкций и указаний Министерства по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
3) исполняет поручения руководства Министерства, за исключением неправомерных поручений в соответствии с частью 2 ст.15 Федерального закона;
4) не разглашает сведения, составляющие государственную тайну;
5) принимает участие в разработке проектов и совершенствовании законодательных и нормативных правовых документов Республики Башкортостан в области жилищно-коммунального хозяйства;
6) обеспечивает разработку и внесение изменений в государственные программы Республики Башкортостан в сфере жилищно-коммунального хозяйства;
7) обеспечивает формирование общего объема финансовых ресурсов, необходимых для реализации мероприятий государственных программ
на плановый период совместно со структурными подразделениями Министерства;
8) обеспечивает проведение мониторинга, оценку эффективности реализации государственных программ, представление их результатов
в уполномоченные органы государственной власти Республики Башкортостан;
9) обеспечивает участие в разработке проекта и росписи бюджета Республики Башкортостан на очередной финансовый год и плановый период
по расходным обязательствам в области жилищно-коммунального хозяйства;
10) обеспечивает совместно со структурными подразделениями Министерства обоснование бюджетных ассигнований на исполнение действующих, принимаемых расходных обязательств Министерства;
11) обеспечивает участие в конкурсном распределении бюджета принимаемых расходных обязательств Республики Башкортостан на очередной финансовый год и плановый период;
12) обеспечивает формирование реестра расходных обязательств, ведение бюджетной росписи, разработку и ведение сметы расходов Министерства;
13) участвует в разработке проектов организационной структуры, обеспечивает утверждение организационной структуры и штатного расписания МинжилкомхозаРБ, своевременное внесение в них изменений; осуществляет расчет фонда оплаты труда;
14) обеспечивает разработку положения об оплате труда (денежном содержании) и материальном стимулировании сотрудников МинжилкомхозаРБ, своевременно вносит в него изменения.
15) обеспечивает ведение перечня подведомственных Министерству получателей бюджетных средств;
16) обеспечивает распределение (уточнение) и доведение бюджетных ассигнований, лимитов бюджетных обязательств, предельных объемов финансирования до получателей (подведомственных получателей) бюджетных средств;
17) обеспечивает взаимодействие с ГКУ РБ ЦФО согласно Соглашению, в том числе и при исполнении бюджета и формировании годовой и квартальной бухгалтерской отчетности;
18) обеспечивает контроль за исполнением бюджетной росписи
и сметы расходов Министерства;
19) обеспечивает внесение предложений в уполномоченные органы государственной власти Республики Башкортостан о дополнительном выделении средств из Резервного фонда Правительства Республики Башкортостан, о внесении изменений в роспись бюджета Республики Башкортостан и лимиты бюджетных обязательств, о передвижении предельных объемов финансирования Министерства;
20) обеспечивает разработку, утверждение и мониторинг реализации плана мероприятий ("дорожной карты") по оптимизации бюджетных расходов, сокращению нерезультативных расходов, увеличению доходов за счет имеющихся резервов, направленных на повышение качества планирования и исполнения бюджета Республики Башкортостан по Минжилкомхозу РБ;
21) обеспечивает внесение предложений в Минфин РБ
по формированию перечня приоритетных направлений софинансирования расходных обязательств муниципальных образований Республики Башкортостан на очередной финансовый год и плановый период, а также его актуализации;
22) обеспечивает проверку обоснованности сметы расходов
на содержание некоммерческой организации Фонд «Региональный оператор капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах, расположенных на территории Республики Башкортостан» (далее – Региональный оператор), заключение и внесение изменений в соглашение о порядке и условиях предоставления субсидии из бюджета Республики Башкортостан Региональному оператору на обеспечение его деятельности;
23) обеспечивает проведение мероприятий внутреннего финансового контроля по компетенции проведения бюджетных процедур и в соответствии
с Порядком осуществления внутреннего финансового контроля в Министерстве, утвержденным приказом Министерства, в том числе:
обеспечивает постоянный самоконтроль, контроль по уровню подчиненности при проведении бюджетных процедур на соответствие требованиям бюджетного законодательства и иных нормативных правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения;
обеспечивает формирование до начала очередного финансового года карты внутреннего финансового контроля и внесение предложений в пределах компетенции в план внутреннего финансового контроля в Минжилкомхоза РБ на очередной финансовый год;
обеспечивает ведение журнала учета результатов внутреннего финансового контроля в текущем финансовом году;
обеспечивает представление ежеквартального и годового отчета
о результатах внутреннего финансового контроля;
обеспечивает сохранность полученных документов, отчетов и других материалов, используемых в ходе контрольных мероприятий;
незамедлительно докладывает своему руководителю о выявленных в ходе контрольных мероприятий нарушениях или злоупотреблениях;
участвует в работе аудиторской группы по внутреннему финансовому аудиту на основании приказа Минжилкомхоза РБ о назначении аудиторской проверки и в соответствии с Порядком осуществления внутреннего финансового аудита в Министерстве жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан, утвержденным приказом Минжилкомхоза РБ от 20 декабря 2017 года № 12/06-476, участвует в подготовке программы внутреннего финансового аудита в Минжилкомхозе РБ, акта и отчета о результатах аудиторской проверки;
24) обеспечивает подготовку материалов и участие в работе органов социального партнерства по вопросам регулирования социально-трудовых отношений в пределах компетенции отдела;
25) обеспечивает проведение мониторинга реализации Республиканского соглашения между Федерацией профсоюзов Республики Башкортостан, объединениями работодателей Республики Башкортостан и Правительством Республики Башкортостан по обязательствам, за которыми Министерство закреплено как ответственный исполнитель;
26) обеспечивает разработку и мониторинг реализации Отраслевого тарифного соглашения по жилищно-коммунальному хозяйству Республики Башкортостан;
27) обеспечивает в пределах компетенции исполнение установленных полномочий в отношении курируемых хозяйственных обществ, в том числе рассмотрение бизнес-планов;
28) обеспечивает осуществление ведомственного контроля
за соблюдением трудового законодательства и иных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в пределах компетенции отдела;
29) обеспечивает проведение мониторинга трудовых показателей отраслевых предприятий, своевременной выплаты заработной платы на предприятиях ЖКХ, представление соответствующей информации в уполномоченные органы;
30) обеспечивает взаимодействие с Минстроем России, Минземимуществом РБ и органами местного самоуправления Республики Башкортостан по вопросам регистрации прав государственной или (и) муниципальной собственности на объекты электроэнергетики и коммунальной инфраструктуры, передачи их в концессию или долгосрочную аренду;
31) обеспечивает мониторинг соблюдения и актуализации утвержденных графиков регистрации прав государственной или (и) муниципальной собственности на объекты электроэнергетики и коммунальной инфраструктуры, в том числе бесхозяйные объекты, хода регистрации прав собственности на объекты;
32) обеспечивает мониторинг реализации заключенных концессионных соглашений на предмет соблюдения сторонами концессионного соглашения взятых на себя обязательств по объемам привлекаемых инвестиций;
33) обеспечивает мониторинг, свод информации о планируемых
к заключению концессионных соглашений в отношении объектов коммунальной инфраструктуры муниципальной собственности;
34) обеспечивает мониторинг передачи в долгосрочную аренду объектов энергетики и коммунальной инфраструктуры;
35) обеспечивает оказание методологической помощи отраслевым предприятиям в вопросах, входящих в компетенцию отдела;
36) обеспечивает представление установленных статистических форм отчетности в территориальные органы статистики по вопросам, входящим
в компетенцию отдела;
37) обеспечивает применение информационной технологии автоматизации результативного управления и бюджетирования Республики Башкортостан (ИТАП БОР) ИС Криста при планирование бюджетных ассигнований на исполнение расходных обязательств Министерства на очередной финансовый год и плановый, автоматизированной информационной системы «Башфин» – при ведении бюджетной росписи Министерства, а также информационное заполнение разделов государственной автоматизированной системы «Управление» по вопросам, входящим
в компетенцию отдела;
38) обеспечивает мониторинг качества финансового менеджмента, осуществляемого Минжилкомхозом РБ, с представлением результатов
в установленном порядке в Минфин РБ;
39) обеспечивает подготовку ответов на запросы федеральных, республиканских органов государственной власти, органов местного самоуправления, материалов к семинарам, совещаниям, заседаниям коллегии, комиссий Министерства по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
40) обеспечивает своевременное и качественное рассмотрение обращений предприятий, организаций, граждан по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
41) участвует в работе комиссий и иных коллегиальных органов,
в состав которых начальник отдела включен в соответствии с нормативным правовым актом или направлен министром;
42) участвует в координации деятельности отдела с другими структурными подразделениями Министерства по вопросам документооборота и контроля исполнения решений;
43) осуществляет взаимодействие с Администрацией Главы Республики Башкортостан, Правительством Республики Башкортостан, другими министерствами и ведомствами по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
44) соблюдает правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывает и хранит полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдает их ответственному лицу за делопроизводство, в том числе при уходе в отпуск, убытие в командировку, в случае болезни или оставления должности;
45) соблюдает установленный служебный распорядок, пропускной режим, правила содержания служебных помещений, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
46) осуществляет контроль выполнения сотрудниками отдела задач
и функций, предусмотренных положением об отделе и обязанностей
в соответствии со служебным распорядком, должностными регламентами;
47) сообщает Министру о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимает меры по предотвращению такого конфликта.
3.2. Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела, имеет право:
3.2.1. В соответствии со статьей 14 Федерального закона №79-ФЗ на:
обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;
отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;
оплату труда и другие выплаты в соответствии с Федеральным законом
№ 79-ФЗ, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации
и со служебным контрактом;
получение в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности Минжилкомхоза РБ;
доступ в порядке, установленном закон
Рабочий график Понедельник - Пятница: 9:00 - 18:00
Обед: 13:00 - 14:00
Суббота, Воскресенье - Выходной
Образование Высшее образование
Область образования
Командировки Нет
Знания и навыки БАЗОВЫЕ ЗНАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ЯЗЫКА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (РУССКОГО ЯЗЫКА) 1. Знание основные правил орфографии и пунктуации. 2. Знание основных орфоэпических, лексических и грамматических норм русского языка. 3. Знание функционально-стилевой специфики текстов, относящихся к сфере официально-делового общения. 4. Владение правилами орфографии и пунктуации. 5. Владение анализом текста с учетом его орфографического, пунктуационного и речевого оформления, а также с учетом его стилевой и жанровой принадлежности. 6. Правильное употребление грамматических и лексических средств русского языка при подготовке документов. 7. Умение использовать при подготовке документов и служебной переписке деловой стиль письма. 8. Умение использовать разнообразные языковые средства и тактики речевого общения для реализации различных целей. 9. Свободное владение, использование словарного запаса, необходимого для осуществления профессиональной служебной деятельности. 10. Умение правильно интерпретировать тексты, относящиеся к правовой и социально-экономической сферам. БАЗОВЫЕ ЗНАНИЯ ОСНОВ КОНСТИТУЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА О ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЕ, ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА О ПРОТИВОДЕЙСТВИИ КОРРУПЦИИ 1. Основы конституционного строя Российской Федерации; принципы конституционного строя Российской Федерации; территориальное устройство, многонациональный народ как носитель суверенитета и единственный источник государственной власти в Российской Федерации, порядок осуществления народом власти в Российской Федерации; сущность и принципы федеративного устройства Российской Федерации; правовой статус гражданина Российской Федерации; структура и функции органов государственной власти в Российской Федерации и субъектах Российской Федерации; конституционный принцип разделения власти в Российской Федерации; Российская Федерация как светское государство; виды и защита форм собственности в Российской Федерации; отношение местного самоуправления в Российской Федерации к системе государственных органов; сущность и гарантии идеологического и политического многообразия; юридический статус Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, законов субъектов Российской Федерации, международных договоров и соглашений; роль официального опубликования нормативных правовых актов Российской Федерации. Права, свободы и обязанности человека и гражданина: виды прав, свобод и обязанностей граждан. Принципы установления и пользования правами и свободами; случаи ограничения прав и свобод гражданина; обязанности граждан Российской Федерации (уплата налогов и сборов, защита Отечества и воинская обязанность); права и обязанности иностранных граждан и лиц без гражданства, предоставление политического убежища; возможность установления смертной казни в Российской Федерации. Федеративное устройство Российской Федерации: виды субъектов Российской Федерации; государственный язык Российской Федерации, государственные языки субъектов Российской Федерации, право на сохранение родного языка; нормативный правовой акт, которым устанавливается описание и порядок официального использования государственного флага, герба и гимна Российской Федерации, столица Российской Федерации; система исполнительной власти в Российской Федерации; денежная единица Российской Федерации; вопросы, по которым принимаются федеральные конституционные законы, федеральные законы, нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации, порядок принятий федеральных конституционных законов и федеральных законов; участие Российской Федерации в межгосударственных объединениях. Президент Российской Федерации: конституционный статус Президента Российской Федерации; порядок избрания Президента Российской Федерации; нормативные акты, издаваемые Президентом Российской Федерации; основные функции и полномочия Президента Российской Федерации. Федеральное Собрание – парламент Российской Федерации; конституционный статус Федерального Собрания, палаты Федерального Собрания; орган власти, который вправе принять решение о роспуске Государственной Думы; структура, порядок формирования и принципы организации заседаний Государственной Думы и Совета Федерации; предметы ведения Государственной Думы; предметы ведения Совета Федерации; источники законодательной инициативы, порядок законопроектной деятельности. Правительство Российской Федерации: состав Правительства Российской Федерации; орган власти, принимающий решение об отставке Правительства Российской Федерации; орган власти, который вправе выразить недоверие Правительству Российской Федерации; орган власти, который вправе поставить перед Государственной Думой вопрос о доверии Правительству Российской Федерации; случай сложения полномочий Правительством Российской Федерации; функции и полномочия Правительства Российской Федерации; нормативные правовые акты, издаваемые Правительством Российской Федерации. Судебная власть: виды судопроизводства в Российской Федерации; конституционный статус судьи Российской Федерации; полномочия Конституционного Суда Российской Федерации; полномочия Верховного Суда Российской Федерации. Местное самоуправление: сущность местного самоуправления в Российской Федерации; способы осуществления местного самоуправления; полномочия органов местного самоуправления. Внесение поправок в Конституцию Российской Федерации: право инициативы о внесении поправок в Конституцию Российской Федерации; органы власти, имеющие право внесения предложений о поправках и пересмотре положений Конституции Российской Федерации; положения Конституции Российской Федерации, пересмотр которых возможен только в случае поддержания членов Совета Федерации и депутатов Государственной Думы, а также принятия решений Конституционного Собрания о разработке проекта новой Конституции. 2. Основы законодательства о государственной службе: понятие государственной службы; виды государственной службы; виды должностей на государственной службе; порядок формирования кадрового резерва на государственной службе. Общие положения о государственной гражданской службе: определение понятия государственная гражданская служба, виды государственной гражданской службы; принципы государственной гражданской службы; структура законодательства о государственной гражданской службе; различие понятий государственной должности Российской Федерации, государственной должности субъекта Российской Федерации и государственного гражданского служащего Российской Федерации. Положения о должностях государственной гражданской службы: квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы; классификация должностей государственной гражданской службы, нормативные правовые акты, которыми устанавливаются должности государственной гражданской службы. Правовое положение (статус) государственного гражданского служащего: определение понятия государственного гражданского служащего; основные права и обязанности государственного гражданского служащего; ограничения и запреты, связанные с государственной гражданской службой; основные государственные гарантии государственного гражданского служащего: требования к служебному поведению государственного гражданского служащего; понятие конфликта интересов на государственной гражданской службе, случае возникновения, пути предотвращения и урегулирования конфликта интересов; порядок предоставления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, сведений о расходах и правовые последствия не предоставления указанных сведений в случае, если представление таких сведений обязательно, либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений. Поступление на государственную гражданскую службу: граждане, имеющие право поступления на государственную гражданскую службу; порядок поступления на государственную гражданскую службу; понятие, стороны, содержание, форма и срок действия служебного контракта. Прохождение государственной гражданской службы: порядок внесения изменений в служебный контракт; порядок оплаты труда государственного гражданского служащего, структура денежного содержания государственного гражданского служащего; понятие и порядок проведения аттестации государственных гражданских служащих; понятие и порядок присвоения классных чинов государственной гражданской службы, порядок проведения квалификационного экзамена. Служебная дисциплина на государственной гражданской службе: понятия служебной дисциплины на государственной гражданской службе и служебного распорядка государственного органа; понятие и виды дисциплинарных взысканий; понятие и порядок проведения служебных проверок. Служебное время и время отдыха: понятия служебного времени и времени отдыха; нормальная продолжительность служебного времени на государственной гражданской службе; понятие ненормированного служебного дня, должности государственной гражданской службы, для которых устанавливается ненормированный служебный день, порядок его установления и государственные гарантии государственным гражданским служащим, замещающим указанные должности. Формирование кадрового состава государственной гражданской службы: понятие, виды и порядок осуществления дополнительного профессионального образования; понятие кадрового резерва на государственной гражданской службе, порядок включения государственных гражданских служащих (граждан Российской Федерации) в кадровый резерв, исключения из кадрового резерва, порядок назначения указанных гражданских служащих (граждан Российской Федерации) на вакантную должность; понятие и порядок проведения ротации на государственной гражданской службе, должности государственной гражданской службы, по которым предусматривается ротация. Государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе: правовая ответственность за нарушение законодательства о государственной гражданской службе. Рассмотрение индивидуальных служебных споров: понятие и порядок рассмотрения индивидуального служебного спора; органы по рассмотрению индивидуальных служебных споров. 3. Основы законодательства о противодействии коррупции: понятие коррупции; основные принципы противодействия коррупции; меры по профилактике коррупции; основные направления деятельности государственных органов по повышению эффективности противодействия коррупции; обязанность государственных служащих уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений; ограничения, налагаемые на гражданина Российской Федерации, замещавшего должность государственной службы, при заключении с ним трудового или гражданско-правового договора; ответственность физических лиц за коррупционные правонарушения; ответственность государственных гражданских служащих за совершение коррупционного правонарушения; обязанность передачи ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в целях предотвращения конфликта интересов. БАЗОВЫЕ ЗНАНИЯ И УМЕНИЯ В ОБЛАСТИ ИНФОРМАЦИОННО-КОММУНИКАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ Знание основ информационной безопасности и защиты информации, знание основных положений законодательства о персональных данных; знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота; знание основных положений законодательства об электронной подписи; знания и умения по применению персонального компьютера (далее – ПК): знание составляющих ПК, включая аппаратное и программное обеспечение, устройства хранения данных; общие знания современных коммуникаций, сетевых приложений, программного обеспечения, знания основ обеспечения охраны здоровья во время работы с ПК, вопросов безопасности и защиты данных. Знания и умения применения ПК: знание основных команд при применении ПК; знание основных принципов работы с рабочим столом; знание принципов организации файловой структуры; умения создания, перемещения и удаления файлов; умения печати электронных документов. Знания и умения работы с офисными программами: умения по созданию и форматированию текстовых документов, включая копирование, вставку и удаление текста; умение работы с таблицами и картинками в текстовых и графических редакторах; умение по подготовке презентаций в программах для работы с презентациями и слайдами; создание, отсылка, получение электронных сообщений, написание ответов, пересылка ранее полученных сообщений, работа с вложениями в программах для работы с электронной почтой. Знания и умения работы с информационно-телекоммуникационной сетью «Интернет» (далее – сеть «Интернет»): понимание основных принципов функционирования сети «Интернет», принципов защиты информации; использование поисковых систем сети «Интернет» для работы с ресурсами сети «Интернет», в том числе получения необходимой информации. Знания и умения работы с информационными системами: информационно-правовыми системами «Гарант», «Консультант Плюс», иными государственными информационными системами управления и мониторинга, информационными системами в сфере деятельности Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан. Требования к профессиональным знаниям в сфере законодательства Российской Федерации и Республики Башкортостан: Бюджетного кодекса Российской Федерации; Трудового кодекса Российской Федерации; Федерального закона от 26 декабря 1995 года № 208-ФЗ «Об акционерных обществах»; Федерального закона от 14 ноября 2002 года №161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях»; Федерального закона от 25 февраля 1999 года № 39-ФЗ «Об инвестиционной деятельности в Российской Федерации, осуществляемой в форме капитальных вложений»; Федерального закона от 13 июля 2015 года № 224-ФЗ «О государственно-частном партнерстве, муниципально-частном партнерстве в Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»; Федерального закона от 21 июля 2005 года № 115-ФЗ «О концессионных соглашениях»; Федерального закона от 17 июля 2009 года № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»; Закона Республики Башкортостан от 6 декабря 2005 года № 252-з «Об органах социального партнерства в Республике Башкортостан»; Закона Республики Башкортостан от 15 июля 2005г. № 205-з «О бюджетном процессе в Республике Башкортостан»; Закона Республики Башкортостан от 15 июля 2005 года №203-з «О межбюджетных отношениях в Республике Башкортостан»; Закона Республики Башкортостан «О бюджете Республики Башкортостан на очередной год и на плановый период»; Закона Республики Башкортостан от 27 февраля 2015 года № 194-з «О стратегическом планировании в Республике Башкортостан»; Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 года №204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года»; Указа Президента Российской Федерации от 14 ноября 2017 года №548 «Об оценке эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации»; Постановления Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2017 года №1710 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Обеспечение доступным и комфортным жильем и коммунальными услугами граждан Российской Федерации"»; Постановления Правительства Российской Федерации от 30 сентября 2014 года №999 «О формировании, предоставлении и распределении субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации»; Распоряжения Правительства Российской Федерации от 26 января 2016 года №80-р «Стратегия развития жилищно-коммунального хозяйства в Российской Федерации на период до 2020 года»; Распоряжения Правительства Российской Федерации от 22 августа 2011 года № 1493-р; Приказа Министерства финансов Российской Федерации от 8 июня 2018 года №132н «О Порядке формирования и применения кодов бюджетной классификации Российской Федерации, их структуре и принципах назначения»; Приказа Министерства финансов Российской Федерации от 29 ноября 2017 года № 209н «Об утверждении Порядка применения классификации операций сектора государственного управления»; Постановления Правительства Республики Башкортостан «О мерах по реализации Закона Республики Башкортостан "О бюджете Республики Башкортостан на очередной год и на плановый период"»; Постановления Правительства Республики Башкортостан от 17 ноября 2018 года №549 «О порядке проведения проверки инвестиционных проектов на предмет эффективности использования средств бюджета Республики Башкортостан, направляемых на капитальные вложения»; Постановления Правительства Республики Башкортостан от 13 апреля 2015 года №126 «Об утверждении порядка проведения оценки регулирующего воздействия проектов нормативных правовых актов Республики Башкортостан и о внесении изменений а некоторые решения Кабинета министров Республики Башкортостан и Правительства Республики Башкортостан»; Постановления Правительства Республики Башкортостан от 7 апреля 2014 года № 151 «О порядке разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Республики Башкортостан»; Постановления Правительства Республики Башкортостан от 3 сентября 2013 года № 392 «Об утверждении государственной программы "Модернизация и реформирование жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан"» (далее – государственная программа); Постановления Правительства Республики Башкортостан от 30 августа 2017 года № 401 «Об утверждении государственной программы "Формирование современной городской среды в Республике Башкортостан"» (далее – государственная программа); Постановления Правительства Республики Башкортостан от 26 июня 2003 года № 155 «О полномочиях республиканских органов исполнительной власти по осуществлению прав собственника имущества государственного унитарного предприятия»; Постановления Правительства Республики Башкортостан от 10 июня 2013 года № 237 «О мерах по проведению мониторинга деятельности государственных унитарных предприятий Республики Башкортостан и хозяйственных обществ с долей участия государственных унитарных предприятий Республики Башкортостан»; Постановления Правительства Республики Башкортостан от 20 декабря 2018 года №624 «О Стратегии социально-экономического развития Республики Башкортостан на период до 2030 года»; Постановления Правительства Республики Башкортостан от 23 апреля 2018 года №176 «О Стратегическом комитете»; Постановления Правительства Республики Башкортостан от 11 декабря 2018 года №602 «О проведении региональной оценки эффективности деятельности органов исполнительной власти Республики Башкортостан»; Приказа Минфина Республики Башкортостан от 5 июля 2010 года №59 «О порядке проведения мониторинга качества финансового менеджмента, осуществляемого главными распорядителями средств бюджета Республики Башкортостан»; Постановления Правительства Республики Башкортостан от 20 февраля 2014 года № 65 «Об утверждении Порядка осуществления главными распорядителями (распорядителями) средств бюджета Республики Башкортостан, главными администраторами (администраторами) доходов бюджета Республики Башкортостан, главными администраторами (администраторами) источников финансирования дефицита бюджета Республики Башкортостан внутреннего финансового контроля и внутреннего финансового аудита»; Постановления Правительства Республики Башкортостан от 9 июня 2007 года №154 «О стандарте структуры аппаратов исполнительных органов государственной власти Республики Башкортостан»; Указа Президента Республики Башкортостан от 28 февраля 2007 года № УП-61 «О денежном содержании государственных гражданских служащих Республики Башкортостан»; Постановления Правительства Республики Башкортостан от 18 декабря 2014 года № 595 «Об установлении предельной численности работников аппаратов и лимитов количества служебных легковых автомобилей исполнительных органов государственной власти Республики Башкортостан»; Постановления Правительства Республики Башкортостан от 9 июня 2007 года № 155 «О стандарте организации оплаты труда работников органов, в которых осуществляется государственная гражданская служба Республики Башкортостан»; Постановления Правительства Республики Башкортостан от 19 октября 2018 года №506 «Об оплате труда работников, занимающих должности и профессии, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Республики Башкортостан, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности исполнительных органов государственной власти Республики Башкортостан»; Постановления Правительства Республики Башкортостан от 10 января 2018 года №7 «Об утверждении порядка взаимодействия республиканских органов исполнительной власти при подготовке, заключении, исполнении, изменении концессионных соглашений в отношении объектов теплоснабжения, централизованных систем горячего водоснабжения, холодного водоснабжения и (или) водоотведения, отдельных объектов таких систем, концедентами по которым выступают муниципальные образования Республики Башкортостан, третьей стороной-Республики Башкортостан»; Постановления Правительства Республики Башкортостан от 5 апреля 2004 года №50 «О Регламенте Правительства Республики Башкортостан и Порядке Планирования деятельности и отчётности органов исполнительной власти Республики Башкортостан»; Положения о Министерстве жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан, утвержденное постановлением Правительства Республики Башкортостан от 21 января 2013 года № 6; Приказа Министерства финансов Республики Башкортостан от 29 декабря 2018 года № 349 «Об утверждении Порядка применения бюджетной классификации Российской Федерации в части, относящейся к бюджету Республики Башкортостан и бюджету Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Башкортостан»; Соглашения о передаче функций по ведению бюджетного (бухгалтерского) учета и формированию бюджетной (бухгалтерской) и налоговой отчетности Государственному казенному учреждению Республики Башкортостан «Центр финансовой отчетности» (далее – ГКУ РБ ЦФО, Соглашение). Иные профессиональные знания начальника отдела включают знание нормативных правовых актов, регулирующих вопросы трудовых отношений, оплаты и нормирования труда, социального партнерства, разработки и согласования бизнес-планов курируемых хозяйственных обществ, разработки и оценки эффективности реализации государственной программы, регистрации прав государственной и (или) муниципальной собственности на объекты энергетики и коммунальной инфраструктуры, а также оценки эффективности деятельности органов государственной исполнительной власти, организации бюджетного процесса, планирования бюджетных ассигнований бюджета Республики Башкортостан, применения бюджетной классификации, ведения реестра расходных обязательств, бюджетных росписи и смет, штатных расписаний казенных учреждений, стандарты структуры аппаратов и расходов аппаратов исполнительных органов государственной власти Республики Башкортостан, организации оплаты труда работников органов, в которых осуществляется государственная гражданская служба Республики Башкортостан, предоставления субсидий из республиканского бюджета, проведения внутреннего финансового контроля и аудита. Профессиональные умения начальника отдела: реализации государственной политики в области жилищно-коммунального хозяйства; мониторинга отраслевых показателей; организации составления и исполнения бюджета; осуществления установленных бюджетных процедур; анализа эффективности и результативности расходования бюджетных средств; проведения внутреннего финансового контроля исполнения бюджетных процедур. Функциональные знания начальника отдела: понятие проекта нормативного правового акта, этапы его разработки; методы мониторинга реализации государственных программ Республики Башкортостан в области жилищно-коммунального хозяйства; этапы разработки проекта бюджета Республики Башкортостан по расходным обязательствам государственного органа; методы бюджетного планирования; принципы формирования отчетности, анализа и мониторинга исполнения бюджета; принципы и методы проведения внутреннего финансового контроля исполнения бюджетных процедур; понятие, процедура рассмотрения обращения граждан; функции и полномочия в отношении подведомственных организаций, курируемых хозяйственных обществ; правила делопроизводства; нормы этики и делового общения; Функциональные умения начальника отдела: разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов; мониторинга реализации государственных программ Республики Башкортостан в области жилищно-коммунального хозяйства; подготовка обоснований бюджетных ассигнований на планируемый период для государственного органа; осуществления бюджетных процедур, направленных на ведение бюджетной росписи, сметы расходов, штатного расписания, кассовое планирования расходов и доходов Министерства, доведение бюджетных ассигнований, лимитов бюджетных обязательств до получателей бюджетных средств; взаимодействие с ГКУ РБ ЦФО; организации работы в АИС «Свод», ИТАП БОР ИС Криста, АИС «Башфин», ИС мониторинга состояния ЖКХ Минстроя России и ГАС «Управление»; анализ эффективности и результативности расходования бюджетных средств; взаимодействие с органами исполнительной власти, органами местного самоуправления, подразделениями Минжилкомхоза РБ по вопросам, входящим в компетенцию отдела; ведение телефонных разговоров; организация подготовки разъяснений гражданам и организациям; подготовка аналитических, информационных и других материалов; соблюдение правил делопроизводства.
Дополнительные требования Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела, должен иметь высшее образование по направлениям подготовки (специальностям) профессионального образования «Экономика», «Финансы и кредит», «Менеджмент» (по отраслям), «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)», «Экономическая безопасность», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)»,
или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
Необходимые документы Для участия в конкурсе претенденту необходимо представить следующие документы: а) личное заявление; б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. №667-р «Об утверждении формы анкеты для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», с приложением фотографии размером 3 х 4 см (без уголка); в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка формы № 001-ГС/у); е) копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу) ж) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования. з) справку об отсутствии в Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей на территории Российской Федерации сведений о регистрации в качестве индивидуального предпринимателя; и) форму представлений сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. №2867-р) к) сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи, подготовленные при помощи СПО "Справки БК"
Дополнительная информация Обязательными методами оценки являются тестирование и индивидуальное собеседование. Необходимость, а также очередность применения других методов оценки при проведении конкурсов определяется Конкурсной комиссией
Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных кандидату членами конкурсной комиссии по результатам индивидуального собеседования, и баллов, набранных кандидатом по итогам тестирования и выполнения других конкурсных заданий. Решение конкурсной комиссии об определении кандидата (кандидатов) для включения в кадровый резерв принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.
Телефон 8 347 218 00 16, 8 347 218 00 06
E-mail Makeeva.sk@bashkortostan.ru
Адрес 450059 Республика Башкортостан, город Уфа, ул.Степана Халтурина, д.28
Контактное лицо Макеева Светлана Кузьминична
Дата объявления конкурса 24.03.2020
Дата окончания приема документов 13.04.2020