Для авторизации на текущем портале в Вашем профиле ЕСИА должно быть заполнено поле "Электронная почта"

Республиканские порталы Карта сайта Вход

Министерство жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан

Начальник отдела

Вакансия от 21.03.2020 Начальник отдела / вакансия закрыта
Направление В резерв
Заработная плата 31 000 - 36 000руб.
Отдел отдел финансового обеспечения и ревизий
Город (район) 450059 Республика Башкортостан, г.Уфа, ул.Степана Халтурина, д.28
Обязанности Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела исполняет следующие должностные обязанности:
1) участвует в подготовке аналитической и иной информации, материалов, касающихся финансово-хозяйственной деятельности Минжилкомхоза РБ;
2) контролирует формирование по аппарату Министерства согласно Положению об оплате труда (денежном содержании) и материальном стимулировании сотрудников министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан приказов на выплаты:
- ежемесячных премий;
-премий за выполнение особо важных и сложных заданий;
-единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
-материальной помощи предусмотренной фондом оплаты труда;
-материальной помощи по заявлению гражданского служащего в связи с продолжительной болезнью, смерти (гибели) близкого родственника гражданского служащего или лица, находящегося на его иждивении, утраты личного имущества в результате несчастного случая;
-пособий в связи с выходом на пенсию за выслугу лет на гражданской службе Республики Башкортостан;
3) обеспечивает взаимодействие с ГКУ РБ ЦФО в соответствии с Соглашением о передаче функций по ведению бюджетного (бухгалтерского) учета и формированию бюджетной (бухгалтерской) и налоговой отчетности»
4) осуществляет электронный документооборот с использованием программного обеспечения «Парус – Бюджет 8» с ГКУ РБ «ЦФО» согласно приказу Минжилкомхоза РБ «Об электронном документообороте»;
5) формирует в программе АИС «Башфин» уточненный прогноз кассовых выплат по доходам и расходам бюджета Республики Башкортостан с помесячной детализацией, сформированный в пределах бюджетных ассигнований с приложением пояснительной записки об их своевременном расходе и представляет в Министерство финансов Республики Башкортостан;
6) составляет и представляет в Министерство финансов Республики Башкортостан ежемесячно план мобилизации налогов, сборов и иных обязательных платежей, поступлений из источников финансирования дефицита бюджета в бюджет Республики Башкортостан,
7) анализирует исполнения кассового плана в разрезе финансирования целевых программ с приложением пояснительной записки по своевременно не освоенным средствам бюджета
8) принимает и отправляет платежные документы по главному администратору доходов бюджета (заявки на возврат, уведомление об уточнение принадлежности платежа) в системе электронного документооборота Федерального казначейства по Республике Башкортостан с использованием программы Клиент«СУФД»:
- Министерству финансов Республики Башкортостан по поступившим невыясненным платежам от поставщиков и подрядчиков;
- Министерству регионального развития Российской Федерации, Минстрою Российской Федерации, ГК-Фонду содействия реформирования ЖКХ по возврату не использованных межбюджетных трансфертов;
- администраторам доходов бюджетов муниципальных образований по полученным межбюджетным трансфертам в части Республиканских и Федеральных средств;
9) обрабатывает выписки лицевого счета главного администратора доходов бюджета полученные с Управления Федерального казначейства по Республике Башкортостан и передает ГКУ РБ «ЦФО»;
10) принимает участие по исполнению законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Законов Республики Башкортостан и иных нормативных правовых актов, распоряжений, указаний и поручений, вышестоящих в порядке подчиненности государственных органов Республики Башкортостан.
11) участвует в работе отраслевых, межотраслевых, региональных выставках, семинарах, конкурсах.
12) участвует в разработке учетной политики, необходимой для ведения бухгалтерского бюджетного учета в соответствии с требованием Федерального закона от 06.12.2011года № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете».
13) организовывает проведение инвентаризации товарно-материальных ценностей, имущества и обязательств по аппарату Минжилкомхоза РБ.
14) осуществляет консультирование непосредственного руководителя по проблемам учета и отчетности в пределах своей компетенции;
15) осуществляет контроль за качеством и своевременностью представления квартальной, годовой бухгалтерской и налоговой отчетности по аппарату Минжилкомхоза РБ.
16) участвует в работе по согласованию договоров, государственных контрактов и соглашений по всем источникам финансирования.
17) участвует в организации проведения и подготовке необходимых документов и материалов к заседанию коллегии, совещаниям и т.д.
18) осуществляет контроль за исполнением сметы расходов на содержание аппарата Минжилкомхоза РБ.
19) составляет и представляет на утверждение министру годовые планы комплексных ревизий и проверок. В планах ревизии предусматривается привлечение специалистов из других отделов по согласованию с руководителями этих отделов.
20) на основе утвержденного годового плана организовывает и проводит ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности подведомственных организаций Министерства.
21) осуществляет контроль за представлением отчетности о проведенных ревизиях и обеспечивает систематический контроль за устранение указанных в актах ревизии замечаний.
22) контролирует учет и поступление целевых бюджетных средств и их целевой расход по всем источникам финансирования;
23) рассматривает в установленные сроки предложения, жалобы, заявления граждан и организаций по вопросам проведения ревизий и проверок.
24) обеспечивает соблюдение государственными гражданскими служащими Минжилкомхоза РБ служебного распорядка дня.
25) контролирует выполнение должностных обязанностей работниками отдела по реализации функций и задач, возложенных на отдел.
26) Обеспечивает порядок контроля за хозяйственными операциями, а также другие решения, необходимые для организации бухгалтерского учета.
27) Осуществляет контроль за хранением первичных учетных документов, регистров бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в течение сроков, установленных в соответствии с правилами организации государственного архивного дела, но не мене 5 лет.
28) контролирует учет на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с расчетами денежных средств по подотчетным лицам.
29) осуществляет контроль по учету и отражению на счетах бухгалтерского учета поступление и списание товарно-материальных ценностей по аппарату Минжилкомхоза РБ.
30) контролирует правильность оформления первичной документации связанной с движением денежных средств по лицевому счету Министерства.
31) оформляет договора «о полной материальной ответственности» с материально-ответственными лицами и контролирует своевременность получения товарно-материальных ценностей.
32) контролирует ведение кассовых операций по приему денежных средств в кассу и из кассы Министерства, их сдачи на лицевой счет через Отделение-НБ Республика Башкортостан г.Уфа.
33) обеспечивает руководителей и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией по соответствующим направлениям учета по запросу с ГКУ РБ ЦФО;
34) участвует в координации деятельности структурного подразделения с другими подразделениями государственных органов по вопросам документооборота и контроля исполнения решений;
35) сообщает министру о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимает меры по предотвращению такого конфликта.
36) поддерживает уровень квалификации, необходимой для надлежащего исполнения должностных обязанностей.
37) осуществляет мониторинг приказов Министерства, нормативных правовых актов Правительства Республики Башкортостан по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
38) составляет ежеквартальные и годовые планы работ отдела.
39) осуществляет контроль за ведением сводного журнала результатов внутреннего финансового контроля .
40) анализирует ведение сводного реестра по наиболее значимых бюджетных рисков.
41) контролирует формирование ежеквартальных и годовых сводных отчетов по результатам внутреннего финансового контроля .
42) принимает участие в работе аудиторской группы по вопросам внутреннего финансового аудита.
43) принимает участие в согласовании программы внутреннего финансового аудита, акта и отчета о результатах аудиторских проверок.
III. Должностные обязанности, права и ответственность.
3.1. Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела, обязан:
3.1.1. В соответствии со статьей 15 Федерального законаот 27 июля 2004 года № 79-ФЗ
1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституцию Республики Башкортостан, законы и иные нормативные правовые акты Республики Башкортостан и обеспечивать их исполнение;
2) исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;
3) исполнять поручения соответствующих руководителей, данныев пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан;
4) соблюдать при исполнении должностных обязанностей праваи законные интересы граждан и организаций;
5) соблюдать служебный распорядок Минжилкомхоза РБ;
6) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
7) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
8) беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
9) представлять в установленном порядке предусмотренные Федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи;
10) сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации илио приобретении гражданства другого государства в день выходаиз гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;
11) соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требованияк служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом № 79-ФЗ и другими федеральными законами;
12) сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привестик конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.
3.1.2. В соответствии со статьей 17 Федерального закона в связис прохождением гражданской службы гражданскому служащему, замещающему
должность начальника отдела запрещается:
1) замещать должность гражданской службы в случае:
а) избрания или назначения на государственную должность,за исключением случая, установленного частью второй статьи6 Федерального конституционного закона от 17 декабря 1997 года № 2-ФКЗ«О Правительстве Российской Федерации»;
б) избрания на выборную должность в органе местного самоуправления;
в) избрания на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданном в государственном органе;
2) заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, участвовать в управлении коммерческой организацией или в управлении некоммерческой организацией (за исключением участия в управлении политической партией; участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, садоводческого, огороднического, дачного потребительских кооперативов, товарищества собственников недвижимости; участия на безвозмездной основе в управлении указанными некоммерческими организациями (кроме политической партии) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления с разрешения представителя нанимателя, которое получено в порядке, установленном приказом Минжилкомхоза РБ от 5 октября 2017 года № 01/06-360 «Об утверждении Порядка получения государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан,разрешения на участие на безвозмезднойоснове в управлении некоммерческими организациями»), кроме участия на безвозмездной основе в деятельности коллегиального органа организации на основании акта Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации; представления на безвозмездной основе интересов Российской Федерации или субъекта Российской Федерации в органах управления и ревизионной комиссии организации, учредителем которой является Российская Федерация или Республика Башкортостан в соответствии с нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации или Республики Башкортостан, определяющими порядок осуществления от имени Российской Федерации или Республики Башкортостан полномочий учредителя организации либо управления находящимися в федеральной собственности или собственности Республики Башкортостан акциями (долями участия в уставном капитале);иных случаев, предусмотренным федеральными законами;
3) приобретать в случаях, установленных Федеральным законом № 79-ФЗ, ценные бумаги, по которым может быть получен доход;
4) быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в Минжилкомхозе РБ, если иное не предусмотреноФедеральным законом № 79-ФЗ и другими федеральными законами;
5) получать в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения);
6) выезжать в связи с исполнением должностных обязанностейза пределы территории Российской Федерации за счет средств физическихи юридических лиц, за исключением служебных командировок, осуществляемых в соответствии с международными договорами Российской Федерации или на взаимной основе по договоренности между федеральными органами государственной власти, органами государственной власти субъектов Российской Федерации и государственными органами других государств, международными и иностранными организациями;
7) использовать в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, средства материально-технического и иного обеспечения, другое государственное имущество, а также передавать их другим лицам;
8) разглашать или использовать в целях, не связанных с гражданской службой, сведения, отнесенные в соответствии с федеральным закономк сведениям конфиденциального характера, или служебную информацию, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;
9) допускать публичные высказывания, суждения и оценки, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности государственных органов, их руководителей, включая решения вышестоящего государственного органа либо Минжилкомхоза РБ, если это не входит в его должностные обязанности;
10) принимать без письменного разрешения министра награды, почетные и специальные звания (за исключением научных) иностранных государств, международных организаций, а также политических партий, других общественных объединений и религиозных объединений, если в его должностные обязанности входит взаимодействиес указанными организациями и объединениями;
11) использовать преимущества должностного положения для предвыборной агитации, а также для агитации по вопросам референдума;
12) использовать должностные полномочия в интересах политических партий, других общественных объединений, религиозных объединенийи иных организаций, а также публично выражать отношение к указанным объединениям и организациям в качестве гражданского служащего, если это не входит в его должностные обязанности;
13) создавать в государственных органах структуры политических партий, других общественных объединений (за исключением профессиональных союзов, ветеранских и иных органов общественной самодеятельности) и религиозных объединений или способствовать созданию указанных структур;
14) прекращать исполнение должностных обязанностей в целях урегулирования служебного спора;
15) входить в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;
16) заниматься без письменного разрешения министра оплачиваемой деятельностью, финансируемой исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.
3.1.3. Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела обязан соблюдать требования к служебному поведению, установленные статьей 18 Федерального закона № 79-ФЗ:
1) исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне;
2) исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют смысл и содержание его профессиональной служебной деятельности;
3) осуществлять профессиональную служебную деятельность в рамках установленной законодательством Российской Федерации компетенции Министерства;
4) обеспечивать равное, беспристрастное отношение ко всем физическим и юридическим лицам, не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, организациям и гражданам и не допускать предвзятости в отношении таких объединений, групп граждан и организаций;
5) не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей;
6) соблюдать ограничения, установленные Федеральным законом № 79-ФЗи другими федеральными законами для гражданских служащих;
7) соблюдать нейтральность, исключающую возможность влиянияна свою профессиональную служебную деятельность решений политических партий, других общественных объединений, религиозных объединенийи иных организаций;
8) не совершать поступки, порочащие его честь и достоинство;
9) проявлять корректность в обращении с гражданами;
10) проявлять уважение к нравственным обычаям и традициям народов Российской Федерации;
11) учитывать культурные и иные особенности различных этническихи социальных групп, а также конфессий;
12) способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;
13) не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету Минжилкомхоза РБ;
14) соблюдать установленные правила публичных выступленийи предоставления служебной информации.
Кроме того, гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела, обязан соблюдать общие принципы служебного поведения гражданских служащих, утвержденные Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 года № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих», Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан, утвержденной приказом Минжилкомхоза РБ от 30 марта 2011 года № 01/06-104, иные требования к служебному поведению гражданских служащих, установленными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Республики Башкортостан и Минжилкомхоза РБ.
3.1.4. Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела исполняет следующие должностные обязанности:
1) участвует в подготовке аналитической и иной информации, материалов, касающихся финансово-хозяйственной деятельности Минжилкомхоза РБ;
2) контролирует формирование по аппарату Министерства согласно Положению об оплате труда (денежном содержании) и материальном стимулировании сотрудников министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан приказов на выплаты:
- ежемесячных премий;
-премий за выполнение особо важных и сложных заданий;
-единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
-материальной помощи предусмотренной фондом оплаты труда;
-материальной помощи по заявлению гражданского служащего в связи с продолжительной болезнью, смерти (гибели) близкого родственника гражданского служащего или лица, находящегося на его иждивении, утраты личного имущества в результате несчастного случая;
-пособий в связи с выходом на пенсию за выслугу лет на гражданской службе Республики Башкортостан;
3) обеспечивает взаимодействие с ГКУ РБ ЦФО в соответствии с Соглашением о передаче функций по ведению бюджетного (бухгалтерского) учета и формированию бюджетной (бухгалтерской) и налоговой отчетности»
4) осуществляет электронный документооборот с использованием программного обеспечения «Парус – Бюджет 8» с ГКУ РБ «ЦФО» согласно приказу Минжилкомхоза РБ «Об электронном документообороте»;
5) формирует в программе АИС «Башфин» уточненный прогноз кассовых выплат по доходам и расходам бюджета Республики Башкортостан с помесячной детализацией, сформированный в пределах бюджетных ассигнований с приложением пояснительной записки об их своевременном расходе и представляет в Министерство финансов Республики Башкортостан;
6) составляет и представляет в Министерство финансов Республики Башкортостан ежемесячно план мобилизации налогов, сборов и иных обязательных платежей, поступлений из источников финансирования дефицита бюджета в бюджет Республики Башкортостан,
7) анализирует исполнения кассового плана в разрезе финансирования целевых программ с приложением пояснительной записки по своевременно не освоенным средствам бюджета
8) принимает и отправляет платежные документы по главному администратору доходов бюджета (заявки на возврат, уведомление об уточнение принадлежности платежа) в системе электронного документооборота Федерального казначейства по Республике Башкортостан с использованием программы Клиент«СУФД»:
- Министерству финансов Республики Башкортостан по поступившим невыясненным платежам от поставщиков и подрядчиков;
- Министерству регионального развития Российской Федерации, Минстрою Российской Федерации, ГК-Фонду содействия реформирования ЖКХ по возврату не использованных межбюджетных трансфертов;
- администраторам доходов бюджетов муниципальных образований по полученным межбюджетным трансфертам в части Республиканских и Федеральных средств;
9) обрабатывает выписки лицевого счета главного администратора доходов бюджета полученные с Управления Федерального казначейства по Республике Башкортостан и передает ГКУ РБ «ЦФО»;
10) принимает участие по исполнению законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Законов Республики Башкортостан и иных нормативных правовых актов, распоряжений, указаний и поручений, вышестоящих в порядке подчиненности государственных органов Республики Башкортостан.
11) участвует в работе отраслевых, межотраслевых, региональных выставках, семинарах, конкурсах.
12) участвует в разработке учетной политики, необходимой для ведения бухгалтерского бюджетного учета в соответствии с требованием Федерального закона от 06.12.2011года № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете».
13) организовывает проведение инвентаризации товарно-материальных ценностей, имущества и обязательств по аппарату Минжилкомхоза РБ.
14) осуществляет консультирование непосредственного руководителя по проблемам учета и отчетности в пределах своей компетенции;
15) осуществляет контроль за качеством и своевременностью представления квартальной, годовой бухгалтерской и налоговой отчетности по аппарату Минжилкомхоза РБ.
16) участвует в работе по согласованию договоров, государственных контрактов и соглашений по всем источникам финансирования.
17) участвует в организации проведения и подготовке необходимых документов и материалов к заседанию коллегии, совещаниям и т.д.
18) осуществляет контроль за исполнением сметы расходов на содержание аппарата Минжилкомхоза РБ.
19) составляет и представляет на утверждение министру годовые планы комплексных ревизий и проверок. В планах ревизии предусматривается привлечение специалистов из других отделов по согласованию с руководителями этих отделов.
20) на основе утвержденного годового плана организовывает и проводит ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности подведомственных организаций Министерства.
21) осуществляет контроль за представлением отчетности о проведенных ревизиях и обеспечивает систематический контроль за устранение указанных в актах ревизии замечаний.
22) контролирует учет и поступление целевых бюджетных средств и их целевой расход по всем источникам финансирования;
23) рассматривает в установленные сроки предложения, жалобы, заявления граждан и организаций по вопросам проведения ревизий и проверок.
24) обеспечивает соблюдение государственными гражданскими служащими Минжилкомхоза РБ служебного распорядка дня.
25) контролирует выполнение должностных обязанностей работниками отдела по реализации функций и задач, возложенных на отдел.
26) Обеспечивает порядок контроля за хозяйственными операциями, а также другие решения, необходимые для организации бухгалтерского учета.
27) Осуществляет контроль за хранением первичных учетных документов, регистров бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в течение сроков, установленных в соответствии с правилами организации государственного архивного дела, но не мене 5 лет.
28) контролирует учет на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с расчетами денежных средств по подотчетным лицам.
29) осуществляет контроль по учету и отражению на счетах бухгалтерского учета поступление и списание товарно-материальных ценностей по аппарату Минжилкомхоза РБ.
30) контролирует правильность оформления первичной документации связанной с движением денежных средств по лицевому счету Министерства.
31) оформляет договора «о полной материальной ответственности» с материально-ответственными лицами и контролирует своевременность получения товарно-материальных ценностей.
32) контролирует ведение кассовых операций по приему денежных средств в кассу и из кассы Министерства, их сдачи на лицевой счет через Отделение-НБ Республика Башкортостан г.Уфа.
33) обеспечивает руководителей и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией по соответствующим направлениям учета по запросу с ГКУ РБ ЦФО;
34) участвует в координации деятельности структурного подразделения с другими подразделениями государственных органов по вопросам документооборота и контроля исполнения решений;
35) сообщает министру о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимает меры по предотвращению такого конфликта.
36) поддерживает уровень квалификации, необходимой для надлежащего исполнения должностных обязанностей.
37) осуществляет мониторинг приказов Министерства, нормативных правовых актов Правительства Республики Башкортостан по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
38) составляет ежеквартальные и годовые планы работ отдела.
39) осуществляет контроль за ведением сводного журнала результатов внутреннего финансового контроля .
40) анализирует ведение сводного реестра по наиболее значимых бюджетных рисков.
41) контролирует формирование ежеквартальных и годовых сводных отчетов по результатам внутреннего финансового контроля .
42) принимает участие в работе аудиторской группы по вопросам внутреннего финансового аудита.
43) принимает участие в согласовании программы внутреннего финансового аудита, акта и отчета о результатах аудиторских проверок.
3.2. Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела в соответствии со статьей 14 Федерального закона имеет право на:
3.2.1. В соответствии со статьей 14 Федерального закона № 79-ФЗ на
1) обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
2) ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;
3) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;
4) оплату труда и другие выплаты в соответствии с Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами Российской Федерациии со служебным контрактом;
5) получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а такжена внесение предложений о совершенствовании деятельности Министерства;
6) доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений;
7) доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации;
8) ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов;
9) защиту сведений о гражданском служащем;
10) должностной рост на конкурсной основе;
11) дополнительное профессиональное образование в порядке, установленном Федеральным законом и другими федеральными законами;
12) членство в профессиональном союзе;
13) рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с Федеральным законами другими федеральными законами;
14) проведение по его заявлению служебной проверки;
15) защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе, включая обжалование в суд их нарушения;
16) медицинское страхование в соответствии с Федеральным законом и федеральным законом о медицинском страховании гражданских служащих Российской Федерации;
17) государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;
18) государственное пенсионное обеспечение в соответствиис Федеральным законом;
19) выполнение иной оплачиваемой работы, с предварительным уведомлением представителя нанимателя, если это не повлечет за собой конфликт интересов.
3.2.2. Для выполнения возложенных на гражданского служащего, замещающего должность начальника отдела обязанностей он также вправе получать в установленном порядке от подразделений Минжилкомхоза РБ и организаций отчетные и справочные материалы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.3. Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела осуществляет иные обязанности и имеет иные права, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами Министерства и поручениями министра.
3.4. Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлеченк ответственностив соответствии с Федеральным законом «О противодействии коррупции», законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан.

IV. Ответственность гражданского служащего.
4.1. Начальник отдела несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Башкортостан:
за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей;
за несохранение государственной тайны, а также разглашения сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;
за действие или бездействие, ведущее к нарушению прав и законных интересов граждан, организаций;
за причинение материального, имущественного ущерба;
за несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и поручений министра, заместителей министра за исключением незаконных;
за несвоевременное рассмотрение в пределах своей компетенции организаций, учреждений, государственных органов и органов местного самоуправления;
за совершение действий, затрудняющих работу органов государственной власти, а также приводящих к подрыву авторитета государственных гражданских служащих;
за несоблюдение обязанностей, запретов и ограничений, установленных законодательством о государственной службе и противодействию коррупции;
за нарушение положений настоящего должностного регламента;
за несоблюдение внутреннего служебного распорядка Министерства;
за несоблюдение регламентов Государственного Собрания – Курултая Республики Башкортостан, Правительства Республики Башкортостан, Министерства.
Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего Республики Башкортостан, замещающего должность начальника отдела финансового обеспечения и ревизий, оценивается по следующим показателям:
отсутствие нарушений запретов, требований к служебному поведению и иных обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе;
качество выполненной работы: подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документов, отсутствие стилистических и грамматических ошибок;
количество возвратов на доработку ранее подготовленных документов;
количество повторных обращений по рассматриваемым вопросам;
наличие у гражданского служащего поощрений за безупречную и эффективную службу;
оценка профессиональных, организаторских и личностных качеств гражданского служащего по результатам его профессиональной служебной деятельности и с учетом его аттестации, сдачи квалификационного экзамена или иных показателей;
своевременность и оперативность выполнения поручений, рассмотрения обращений граждан и юридических лиц, соотношение количества своевременно выполненных к общему количеству индивидуальных поручений;
способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;
творческий подход к решению поставленных задач, активность и инициатива в освоении новых компьютерных и информационных технологий;
способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям, самостоятельность выполнения служебных обязанностей;
отсутствие жалоб граждан, юридических лиц на действия (бездействие) гражданского служащего;
осознание ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений.
Рабочий график Понедельник - Пятница: 9:00 - 18:00
Обед: 13:00 - 14:00
Суббота, Воскресенье - Выходной
Образование Высшее образование
Область образования
Командировки Нет
Знания и навыки БАЗОВЫЕ ЗНАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ЯЗЫКА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (РУССКОГО ЯЗЫКА) 1. Знание основные правил орфографии и пунктуации. 2. Знание основных орфоэпических, лексических и грамматических норм русского языка. 3. Знание функционально-стилевой специфики текстов, относящихся к сфере официально-делового общения. 4. Владение правилами орфографии и пунктуации. 5. Владение анализом текста с учетом его орфографического, пунктуационного и речевого оформления, а также с учетом его стилевой и жанровой принадлежности. 6. Правильное употребление грамматических и лексических средств русского языка при подготовке документов. 7. Умение использовать при подготовке документов и служебной переписке деловой стиль письма. 8. Умение использовать разнообразные языковые средства и тактики речевого общения для реализации различных целей. 9. Свободное владение, использование словарного запаса, необходимого для осуществления профессиональной служебной деятельности. 10. Умение правильно интерпретировать тексты, относящиеся к правовой и социально-экономической сферам. БАЗОВЫЕ ЗНАНИЯ ОСНОВ КОНСТИТУЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА О ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЕ, ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА О ПРОТИВОДЕЙСТВИИ КОРРУПЦИИ 1. Основы конституционного строя Российской Федерации; принципы конституционного строя Российской Федерации; территориальное устройство, многонациональный народ как носитель суверенитета и единственный источник государственной власти в Российской Федерации, порядок осуществления народом власти в Российской Федерации; сущность и принципы федеративного устройства Российской Федерации; правовой статус гражданина Российской Федерации; структура и функции органов государственной власти в Российской Федерации и субъектах Российской Федерации; конституционный принцип разделения власти в Российской Федерации; Российская Федерация как светское государство; виды и защита форм собственности в Российской Федерации; отношение местного самоуправления в Российской Федерации к системе государственных органов; сущность и гарантии идеологического и политического многообразия; юридический статус Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, законов субъектов Российской Федерации, международных договоров и соглашений; роль официального опубликования нормативных правовых актов Российской Федерации. Права, свободы и обязанности человека и гражданина: виды прав, свобод и обязанностей граждан. Принципы установления и пользования правами и свободами; случаи ограничения прав и свобод гражданина; обязанности граждан Российской Федерации (уплата налогов и сборов, защита Отечества и воинская обязанность); права и обязанности иностранных граждан и лиц без гражданства, предоставление политического убежища; возможность установления смертной казни в Российской Федерации. Федеративное устройство Российской Федерации: виды субъектов Российской Федерации; государственный язык Российской Федерации, государственные языки субъектов Российской Федерации, право на сохранение родного языка; нормативный правовой акт, которым устанавливается описание и порядок официального использования государственного флага, герба и гимна Российской Федерации, столица Российской Федерации; система исполнительной власти в Российской Федерации; денежная единица Российской Федерации; вопросы, по которым принимаются федеральные конституционные законы, федеральные законы, нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации, порядок принятий федеральных конституционных законов и федеральных законов; участие Российской Федерации в межгосударственных объединениях. Президент Российской Федерации: конституционный статус Президента Российской Федерации; порядок избрания Президента Российской Федерации; нормативные акты, издаваемые Президентом Российской Федерации; основные функции и полномочия Президента Российской Федерации. Федеральное Собрание – парламент Российской Федерации; конституционный статус Федерального Собрания, палаты Федерального Собрания; орган власти, который вправе принять решение о роспуске Государственной Думы; структура, порядок формирования и принципы организации заседаний Государственной Думы и Совета Федерации; предметы ведения Государственной Думы; предметы ведения Совета Федерации; источники законодательной инициативы, порядок законопроектной деятельности. Правительство Российской Федерации: состав Правительства Российской Федерации; орган власти, принимающий решение об отставке Правительства Российской Федерации; орган власти, который вправе выразить недоверие Правительству Российской Федерации; орган власти, который вправе поставить перед Государственной Думой вопрос о доверии Правительству Российской Федерации; случай сложения полномочий Правительством Российской Федерации; функции и полномочия Правительства Российской Федерации; нормативные правовые акты, издаваемые Правительством Российской Федерации. Судебная власть: виды судопроизводства в Российской Федерации; конституционный статус судьи Российской Федерации; полномочия Конституционного Суда Российской Федерации; полномочия Верховного Суда Российской Федерации. Местное самоуправление: сущность местного самоуправления в Российской Федерации; способы осуществления местного самоуправления; полномочия органов местного самоуправления. Внесение поправок в Конституцию Российской Федерации: право инициативы о внесении поправок в Конституцию Российской Федерации; органы власти, имеющие право внесения предложений о поправках и пересмотре положений Конституции Российской Федерации; положения Конституции Российской Федерации, пересмотр которых возможен только в случае поддержания членов Совета Федерации и депутатов Государственной Думы, а также принятия решений Конституционного Собрания о разработке проекта новой Конституции. 2. Основы законодательства о государственной службе: понятие государственной службы; виды государственной службы; виды должностей на государственной службе; порядок формирования кадрового резерва на государственной службе. Общие положения о государственной гражданской службе: определение понятия государственная гражданская служба, виды государственной гражданской службы; принципы государственной гражданской службы; структура законодательства о государственной гражданской службе; различие понятий государственной должности Российской Федерации, государственной должности субъекта Российской Федерации и государственного гражданского служащего Российской Федерации. Положения о должностях государственной гражданской службы: квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы; классификация должностей государственной гражданской службы, нормативные правовые акты, которыми устанавливаются должности государственной гражданской службы. Правовое положение (статус) государственного гражданского служащего: определение понятия государственного гражданского служащего; основные права и обязанности государственного гражданского служащего; ограничения и запреты, связанные с государственной гражданской службой; основные государственные гарантии государственного гражданского служащего: требования к служебному поведению государственного гражданского служащего; понятие конфликта интересов на государственной гражданской службе, случае возникновения, пути предотвращения и урегулирования конфликта интересов; порядок предоставления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, сведений о расходах и правовые последствия не предоставления указанных сведений в случае, если представление таких сведений обязательно, либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений. Поступление на государственную гражданскую службу: граждане, имеющие право поступления на государственную гражданскую службу; порядок поступления на государственную гражданскую службу; понятие, стороны, содержание, форма и срок действия служебного контракта. Прохождение государственной гражданской службы: порядок внесения изменений в служебный контракт; порядок оплаты труда государственного гражданского служащего, структура денежного содержания государственного гражданского служащего; понятие и порядок проведения аттестации государственных гражданских служащих; понятие и порядок присвоения классных чинов государственной гражданской службы, порядок проведения квалификационного экзамена. Служебная дисциплина на государственной гражданской службе: понятия служебной дисциплины на государственной гражданской службе и служебного распорядка государственного органа; понятие и виды дисциплинарных взысканий; понятие и порядок проведения служебных проверок. Служебное время и время отдыха: понятия служебного времени и времени отдыха; нормальная продолжительность служебного времени на государственной гражданской службе; понятие ненормированного служебного дня, должности государственной гражданской службы, для которых устанавливается ненормированный служебный день, порядок его установления и государственные гарантии государственным гражданским служащим, замещающим указанные должности. Формирование кадрового состава государственной гражданской службы: понятие, виды и порядок осуществления дополнительного профессионального образования; понятие кадрового резерва на государственной гражданской службе, порядок включения государственных гражданских служащих (граждан Российской Федерации) в кадровый резерв, исключения из кадрового резерва, порядок назначения указанных гражданских служащих (граждан Российской Федерации) на вакантную должность; понятие и порядок проведения ротации на государственной гражданской службе, должности государственной гражданской службы, по которым предусматривается ротация. Государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе: правовая ответственность за нарушение законодательства о государственной гражданской службе. Рассмотрение индивидуальных служебных споров: понятие и порядок рассмотрения индивидуального служебного спора; органы по рассмотрению индивидуальных служебных споров. 3. Основы законодательства о противодействии коррупции: понятие коррупции; основные принципы противодействия коррупции; меры по профилактике коррупции; основные направления деятельности государственных органов по повышению эффективности противодействия коррупции; обязанность государственных служащих уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений; ограничения, налагаемые на гражданина Российской Федерации, замещавшего должность государственной службы, при заключении с ним трудового или гражданско-правового договора; ответственность физических лиц за коррупционные правонарушения; ответственность государственных гражданских служащих за совершение коррупционного правонарушения; обязанность передачи ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в целях предотвращения конфликта интересов. БАЗОВЫЕ ЗНАНИЯ И УМЕНИЯ В ОБЛАСТИ ИНФОРМАЦИОННО-КОММУНИКАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ Знание основ информационной безопасности и защиты информации, знание основных положений законодательства о персональных данных; знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота; знание основных положений законодательства об электронной подписи; знания и умения по применению персонального компьютера (далее – ПК): знание составляющих ПК, включая аппаратное и программное обеспечение, устройства хранения данных; общие знания современных коммуникаций, сетевых приложений, программного обеспечения, знания основ обеспечения охраны здоровья во время работы с ПК, вопросов безопасности и защиты данных. Знания и умения применения ПК: знание основных команд при применении ПК; знание основных принципов работы с рабочим столом; знание принципов организации файловой структуры; умения создания, перемещения и удаления файлов; умения печати электронных документов. Знания и умения работы с офисными программами: умения по созданию и форматированию текстовых документов, включая копирование, вставку и удаление текста; умение работы с таблицами и картинками в текстовых и графических редакторах; умение по подготовке презентаций в программах для работы с презентациями и слайдами; создание, отсылка, получение электронных сообщений, написание ответов, пересылка ранее полученных сообщений, работа с вложениями в программах для работы с электронной почтой. Знания и умения работы с информационно-телекоммуникационной сетью «Интернет» (далее – сеть «Интернет»): понимание основных принципов функционирования сети «Интернет», принципов защиты информации; использование поисковых систем сети «Интернет» для работы с ресурсами сети «Интернет», в том числе получения необходимой информации. Знания и умения работы с информационными системами: информационно-правовыми системами «Гарант», «Консультант Плюс», иными государственными информационными системами управления и мониторинга, информационными системами в сфере деятельности Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан. Требования к профессиональным знаниям в сфере законодательства Российской Федерации и Республики Башкортостан: Бюджетного кодекса Российской Федерации; Налогового кодекса Российской Федерации; Федерального закона от 6 декабря 2011 года № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»; Федерального закона от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных»; Приказа Министерства финансов Российской Федерации от 1 декабря 2010 года № 157н «Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению»; Приказа Минфина России от 8 июня 2018 года N 132н "О Порядке формирования и применения кодов бюджетной классификации Российской Федерации, их структуре и принципах назначения"; Приказа Минфина России от 29 ноября 2017 года N 209н "Об утверждении Порядка применения классификации операций сектора государственного управления"; Приказа Министерства финансов Российской Федерации от 30 марта 2015 года № 52н «Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и Методических указаний по их применению»; Приказа Министерства финансов Российской Федерации от 6 декабря 2010 года № 162н «Об утверждении Плана счетов бюджетного учета и Инструкции по его применению»; Приказа Министерства финансов Российской Федерации от 28 декабря 2010 года № 191н «Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации»; Закона Республики Башкортостан от 15 июля 2005 года № 205-з «О бюджетном процессе в Республике Башкортостан»; Постановление Правительства Республики Башкортостан от 20 февраля 2014 года № 65 «Об утверждении Порядка осуществления главными распорядителями (распорядителями) средств бюджета Республики Башкортостан, главными администраторами (администраторами) доходов бюджета Республики Башкортостан, главными администраторами (администраторами) источников финансирования дефицита бюджета Республики Башкортостан внутреннего финансового контроля и внутреннего финансового аудита»; Положение о Министерстве жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан, утвержденное постановлением Правительства Республики Башкортостан от 21 января 2013 года № 6. Иные профессиональные знания начальника отдела включают знание основы бухгалтерского и налогового учета, методы и принципы проведения контрольных мероприятий, внутреннего финансового контроля и аудита, мониторинга и анализа исполнения бюджета. Профессиональные умения начальника отдела: разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов; подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов; подготовка методических рекомендаций, разъяснений; подготовка аналитических, информационных и других материалов; организация и проведение мониторинга применения законодательства; подготовка обоснований бюджетных ассигнований на планируемый период для государственного органа; анализ эффективности и результативности расходования бюджетных средств; разработка и формирование проектов прогнозов по организации бюджетного процесса в государственном органе; проведение инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов с поставщиками и подрядчиками. организация внутриведомственного финансового контроля по целевому использованию субсидий Республиканского бюджета; соблюдение правил делопроизводства; организация проведения внутреннего финансового контроля по бюджетным процедурам; Обеспечение взаимодействия с Государственным казенным учреждением Республики Башкортостан «Центр финансовой отчетности» (далее – ГКУ РБ ЦФО) в соответствии с Соглашением о передаче функций по ведению бюджетного (бухгалтерского) учета и формированию бюджетной (бухгалтерской) и налоговой отчетности» Функциональные знания начальника отдела: знание основ ведения бухгалтерского учета, осуществления мероприятий внутреннего финансового контроля и внутреннего финансового аудита, осуществления финансового контроля; систему взаимодействия внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота; знание в области информационно-коммуникационных технологий; знание основ обеспечения охраны здоровья во время работы с персональным компьютером, вопросы безопасности и защиты данных. Функциональные умения начальника отдела: создавать карточки в системе электронного документооборота; использовать сетевые приложения программного обеспечения; пользоваться электронной почтой; использовать информационно-правовые системы «Гарант», «Консультант Плюс», иные государственные информационные системы в сфере деятельности Министерства; уметь работать с ресурсами поисковых систем сети «Интернет» для получения необходимой информации; уметь применять нормы и правила охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности в чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера.
Дополнительные требования Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела должен иметь высшее образование по направлению подготовки специальности «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Экономика и управление в машиностроении», «Экономика», либо иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки
Необходимые документы Для участия в конкурсе претенденту необходимо представить следующие документы: а) личное заявление; б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. №667-р «Об утверждении формы анкеты для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», с приложением фотографии размером 3 х 4 см (без уголка); в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка формы № 001-ГС/у); е) копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу) ж) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования. з) справку об отсутствии в Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей на территории Российской Федерации сведений о регистрации в качестве индивидуального предпринимателя; и) форму представлений сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. №2867-р) к) сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи, подготовленные при помощи СПО "Справки БК"
Дополнительная информация Обязательными методами оценки являются тестирование и индивидуальное собеседование. Необходимость, а также очередность применения других методов оценки при проведении конкурсов определяется Конкурсной комиссией
Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных кандидату членами конкурсной комиссии по результатам индивидуального собеседования, и баллов, набранных кандидатом по итогам тестирования и выполнения других конкурсных заданий. Решение конкурсной комиссии об определении кандидата (кандидатов) для включения в кадровый резерв принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.
Телефон 8 347 218 00 16, 8 347 218 00 06
E-mail Makeeva.sk@bashkortostan.ru
Адрес 450059 Республика Башкортостан, город Уфа, ул.Степана Халтурина, д.28
Контактное лицо Макеева Светлана Кузьминична
Дата объявления конкурса 24.03.2020
Дата окончания приема документов 13.04.2020