Для авторизации на текущем портале в Вашем профиле ЕСИА должно быть заполнено поле "Электронная почта"

Республиканские порталы Карта сайта Вход

Министерство жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан

Заместитель начальника отдела

Вакансия от 01.08.2019 Заместитель начальника отдела / вакансия закрыта
Направление В резерв
Заработная плата 23 000 - 26 000руб.
Отдел отдел финансового обеспечения и контрольной деятельности
Город (район) 450059 Республика Башкортостан, г.Уфа, ул.Степана Халтурина, д.28
Обязанности III. Должностные обязанности и права
3.1. Обязанности, запреты и требования к служебному поведению.
3.1.1. Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника отдела в соответствии со статьей 15 Федерального закона обязан:
1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституцию Республики Башкортостан, законы и иные нормативные правовые акты Республики Башкортостан и обеспечивать их исполнение;
2) исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;
3) исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации;
4) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;
5) соблюдать служебный распорядок Министерства;
6) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
7) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
8) беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
9) представлять в установленном порядке предусмотренные Федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера;
10) сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;
11) соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом и другими федеральными законами;
12) сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;
13) соблюдать общие принципы служебного поведения гражданских служащих, утвержденные Указом Президента Российской Федерации
от 12 августа 2002 года № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;
14) соблюдать Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан, утвержденный приказом
Минжилкомхоза РБ от 30 марта 2011 года № 01/06-104;
15) соблюдать положения приказа Минжилкомхоза РБ от 5 октября
2018 года № 01/06-360 «О формировании и развитии профессиональной культуры Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан».
3.1.2. В соответствии со статьей 17 Федерального закона в связи с прохождением гражданской службы гражданскому служащему, замещающему должность заместителя начальника отдела запрещается:
1) замещать должность гражданской службы в случае:
а) избрания или назначения на государственную должность, за исключением случая, установленного частью второй статьи 6 Федерального конституционного закона от 17 декабря 1997 года № 2-ФКЗ «О Правительстве Российской Федерации»;
б) избрания на выборную должность в органе местного самоуправления;
в) избрания на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданном в государственном органе;
2) заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, участвовать в управлении коммерческой организацией или в управлении некоммерческой организацией (за исключением участия в управлении политической партией; участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, садоводческого, огороднического, дачного потребительских кооперативов, товарищества собственников недвижимости; участия на безвозмездной основе в управлении указанными некоммерческими организациями (кроме политической партии) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления с разрешения представителя нанимателя, которое получено в порядке, установленном приказом Министерства от 5 октября 2017 года № 01/06-360 «Об утверждении Порядка получения государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан, разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями», кроме участия на безвозмездной основе в деятельности коллегиального органа организации на основании акта Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации; представления на безвозмездной основе интересов Российской Федерации или Республики Башкортостан в органах управления и ревизионной комиссии организации, учредителем (акционером, участником) которой является Российская Федерация или Республика Башкортостан, в соответствии с нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации или нормативными правовыми актами Республики Башкортостан, определяющими порядок осуществления от имени Российской Федерации или Республики Башкортостан полномочий учредителя организации либо управления находящимися в федеральной собственности или собственности Республики Башкортостан акциями (долями участия в уставном капитале); иных случаев, предусмотренных федеральными законами;
3) приобретать в случаях, установленных Федеральным законом, ценные бумаги, по которым может быть получен доход;
4) быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в Министерстве, если иное не предусмотрено федеральными законами;
5) получать в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения);
6) выезжать в связи с исполнением должностных обязанностей за пределы территории Российской Федерации за счет средств физических и юридических лиц, за исключением служебных командировок, осуществляемых в соответствии с международными договорами Российской Федерации или на взаимной основе по договоренности между федеральными органами государственной власти, органами государственной власти субъектов Российской Федерации и государственными органами других государств, международными и иностранными организациями;
7) использовать в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, средства материально-технического и иного обеспечения, другое государственное имущество, а также передавать их другим лицам;
8) разглашать или использовать в целях, не связанных с гражданской службой, сведения, отнесенные в соответствии с федеральным законом к сведениям конфиденциального характера, или служебную информацию, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;
9) допускать публичные высказывания, суждения и оценки, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности государственных органов, их руководителей, включая решения вышестоящего государственного органа либо Министерства, если это не входит в его должностные обязанности;
10) принимать без письменного разрешения представителя нанимателя награды, почетные и специальные звания (за исключением научных) иностранных государств, международных организаций, а также политических партий, других общественных объединений и религиозных объединений, если в его должностные обязанности входит взаимодействие с указанными организациями и объединениями;
11) использовать преимущества должностного положения для предвыборной агитации, а также для агитации по вопросам референдума;
12) использовать должностные полномочия в интересах политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций, а также публично выражать отношение к указанным объединениям и организациям в качестве гражданского служащего, если это не входит в его должностные обязанности;
13) создавать в государственных органах структуры политических партий, других общественных объединений (за исключением профессиональных союзов, ветеранских и иных органов общественной самодеятельности) и религиозных объединений или способствовать созданию указанных структур;
14) прекращать исполнение должностных обязанностей в целях урегулирования служебного спора;
15) входить в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;
16) заниматься без письменного разрешения представителя нанимателя оплачиваемой деятельностью, финансируемой исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.
3.1.3. Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника отдела обязан соблюдать требования к служебному поведению, установленные статьей 18 Федерального закона:
1) исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне;
2) исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют смысл и содержание его профессиональной служебной деятельности;
3) осуществлять профессиональную служебную деятельность в рамках установленной законодательством Российской Федерации компетенции Министерства;
4) обеспечивать равное, беспристрастное отношение ко всем физическим и юридическим лицам, не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, организациям и гражданам и не допускать предвзятости в отношении таких объединений, групп граждан и организаций;
5) не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей;
6) соблюдать ограничения, установленные Федеральным законом и другими федеральными законами для гражданских служащих;
7) соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на свою профессиональную служебную деятельность решений политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций;
8) не совершать поступки, порочащие его честь и достоинство;
9) проявлять корректность в обращении с гражданами;
10) проявлять уважение к нравственным обычаям и традициям народов Российской Федерации;
11) учитывать культурные и иные особенности различных этнических и социальных групп, а также конфессий;
12) способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;
13) не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету Министерства;
14) соблюдать установленные правила публичных выступлений и предоставления служебной информации.
3.1.4. Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника отдела исполняет следующие должностные обязанности:
1) исполняет поручения начальника отдела, руководства Министерства, за исключением неправомерных поручений в соответствии с частью 2 статьи 15 Федерального закона;
2) принимает участие в разработке проектов и совершенствовании законодательных и нормативных правовых документов Республики Башкортостан в области жилищно-коммунального хозяйства;
3) участвует в подготовке аналитической и иной информации, материалов, касающихся финансовой деятельности Министерства;
4) ежедневно осуществляет прием и контроль первичных бухгалтерских документов;
5) подготавливает распорядительные и иные документы, отражающие факты финансово-хозяйственной деятельности Министерства;
6) проводит мероприятия по списанию, внутреннему перемещению основных средств, нематериальных и непроизводственных активов;
7) принимает, проверяет и передает первичные учетные, сопроводительные, распорядительные и иные документов по поступлению, внутреннему перемещению и выбытию основных средств, нематериальных и непроизводственных активов ГКУ РБ «ЦФО» согласно Соглашению о передаче функций по ведению бюджетного (бухгалтерского учета и формированию бюджетной бухгалтерской) и налоговой отчетности)
8) принимает, проверяет и передает первичные учетные документы (товарная накладная, сопроводительные, иные документы) по наличию и движению материальных запасов;
9) оформляет и представляет ГКУ РБ «ЦФО» документы для начисления доходов;
10) принимает и отправляет платежные документы по главному администратору доходов бюджета (заявки на возврат, уведомление об уточнение принадлежности платежа) в системе электронного документооборота Федерального казначейства по Республике Башкортостан с использованием программы Клиент «СУФД»:
-Министерству финансов Республики Башкортостан (далее – Минфин РБ) по поступившим невыясненным платежам от поставщиков и подрядчиков;
-Министерству регионального развития Российской Федерации, Министерству строительства и ЖКХ Российской Федерации, ГК-Фонду содействия реформирования ЖКХ по возврату не использованных межбюджетных трансфертов;
-администраторам доходов бюджетов муниципальных образований по полученным межбюджетным трансфертам в части республиканских и федеральных средств;
11) обрабатывает выписки лицевого счета главного администратора доходов бюджета, полученные из Управления Федерального казначейства по Республике Башкортостан, и передает ГКУ РБ «ЦФО»;
12) принимает и представляет в ГКУ РБ «ЦФО» исполнительные листы по удержаниям из заработной платы сотрудников, заявления сотрудников
по удержанию профсоюзных взносов, на удержание стандартных налоговых и имущественных вычетов с приложением подтверждающих документов (копий свидетельств рождения детей, справок о дневном обучении детей
от 18 до 22 лет);
13) обеспечивает своевременность утверждения приказов на выплаты, осуществляемые согласно Положению об оплате труда (денежном содержании) и материальном стимулировании сотрудников Министерства.
14) ежеквартально (ежегодно) по сроку представления квартальной (годовой) бюджетной (бухгалтерской) отчетности организует свод информации, от подразделений Министерства, ответственных за реализацию мероприятий, об освоении бюджетных средств и представляет в ГКУ РБ «ЦФО» формы:
-пояснительная записка (форма 0503160),
-таблица 1 «Сведения об основных направлениях деятельности»,
-таблица 5 «Сведения о результатах мероприятий внутреннего государственного (муниципального) финансового контроля»,
-таблица 7 «Сведения о результатах внешнего государственного (муниципального) финансового контроля»,
-сведения о количестве подведомственных участников бюджетного процесса, учреждений и государственных (муниципальных) унитарных предприятий (форма 0503161),
-сведения о результатах деятельности (форма 0503162),
-сведения об изменениях бюджетной росписи главного распорядителя бюджетных средств (форма 0503163),
-сведения об исполнении бюджета (форма 0503164),
-сведения об исполнении мероприятий в рамках целевых программ (форма 0503166),
-сведения о принятых и неисполненных обязательствах получателя бюджетных средств (форма 0503175),
-сведения об исполнении судебных решений по денежным обязательствам (форма 0503296),
-сведения об объектах незавершенного строительства, вложениях в объекты недвижимого имущества (форма 0503190),
15) ежемесячно по сроку представления месячной бюджетной (бухгалтерской) отчетности обобщает информацию, представленную подразделениями Министерства, ответственными за реализацию соответствующих мероприятий, об освоении бюджетных средств резервного фонда Правительства РБ и представляет в ГКУ РБ ЦФО;
16) представляет в Минфин РБ ежемесячно уточнения плана мобилизации налогов, сборов и иных обязательных платежей, поступлений из источников финансирования дефицита бюджета в бюджет Республики Башкортостан, ежеквартальные отчет о выполнении плана мобилизации налогов и сведения о распределении поступлений доходов в бюджет Республики Башкортостан (кассовый план по доходам);
17) осуществляет анализ исполнения кассового плана в разрезе финансирования программных мероприятий с приложением пояснительной записки по своевременно не освоенным средствам бюджета, формирует в программе «Башфин» ежеквартально уточненный прогноз кассовых выплат по расходам бюджета Республики Башкортостан с помесячной детализацией, сформированный в пределах лимитов бюджетных обязательств;
18) участвует в проведении инвентаризации денежных средств, расчетов и платежных обязательств;
19) оформляет передачу объектов завершенного строительства;
20) обеспечивает руководителей и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией по соответствующим направлениям учета через запрос к ГКУ РБ ЦФО (приложение № 9 к Соглашению от 16.07.2018г. № 8);
21) осуществляет электронный документооборот с использованием программного обеспечения «Парус – Бюджет 8» с ГКУ РБ «ЦФО»;
22) разрабатывает формы первичных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций;
23) участвует в организации проведения и подготовке необходимых материалов к совещаниям;
24) принимает участие в представлении сведений при разработке ежегодных прогнозов социально-экономического развития, проекта бюджета Республики Башкортостан по расходным обязательствам Министерства на очередной финансовый год и плановый период;
25) осуществляет постоянный контроль за исполнением бюджетной росписи Министерства, результаты которого доводит до руководства;
26) вносит предложения по оптимизации и эффективности использования расходных обязательств по исполнению республиканского бюджета, по внесению изменений в роспись и смету расходов Министерства;
27) поддерживает уровень квалификации, необходимой для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
28) сообщает министру и начальнику отдела о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимает меры по предотвращению такого конфликта;
29) осуществляет мероприятия внутреннего финансового контроля
проведения исполняемых бюджетных процедур в соответствии с Порядком осуществления внутреннего финансового контроля в Министерстве жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан, утвержденным приказом Минжилкомхоза РБ от 20 декабря 2017 года № 12/06-476;
30) осуществляет постоянный самоконтроль при проведении бюджетных процедур на соответствие требованиям бюджетного законодательства и иных нормативных правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения;
31) участвует в формировании до начала очередного финансового года карты внутреннего финансового контроля и вносит предложения в пределах компетенции в план внутреннего финансового контроля в Минжилкомхозе РБ на очередной финансовый год;
32) ведет журнал учета результатов внутреннего финансового контроля в текущем финансовом году по исполняемым бюджетным процедурам;
33) формирует ежеквартальный и годовой отчет о результатах внутреннего финансового контроля по исполняемым бюджетным процедурам;
34) обеспечивает сохранность полученных документов, отчетов и других материалов, используемых в ходе контрольных мероприятий;
35) незамедлительно докладывает своему руководителю о выявленных в ходе контрольных мероприятий нарушениях или злоупотреблениях;
36) участвует в работе аудиторской группы по внутреннему финансовому аудиту на основании приказа Министерства о назначении аудиторской проверки и в соответствии с Порядком осуществления внутреннего финансового аудита в Министерстве жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан, утвержденным приказом Министерства от 20 декабря 2017 года № 12/06-476, участвует в подготовке программы внутреннего финансового аудита в Минжилкомхозе РБ, акта и отчета о результатах аудиторской проверки;
37) соблюдает служебный распорядок, пропускной режим, правила содержания служебного помещения, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
38) соблюдает правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывает и хранит полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдает их ответственному за делопроизводство, в том числе при уходе в отпуск, убытие в командировку, в случае болезни или оставлении должности;
39) обеспечивает качественное и своевременное рассмотрение документов, подготовку проектов, заключений и предложений.
3.2. Права:
3.2.1. Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника отдела, в соответствии со статьей 14 Федерального закона имеет право на:
1) обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
2) ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;
3) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;
4) оплату труда и другие выплаты в соответствии с Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и со служебным контрактом;
5) получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности Министерства;
6) доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений;
7) доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации;
8) ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов;
9) защиту сведений о гражданском служащем;
10) должностной рост на конкурсной основе;
11) дополнительное профессиональное образование в порядке, установленном Федеральным законом и другими федеральными законами;
12) членство в профессиональном союзе;
13) рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с Федеральным законом и другими федеральными законами;
14) проведение по его заявлению служебной проверки;
15) защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе, включая обжалование в суд их нарушения;
16) медицинское страхование в соответствии с Федеральным законом и федеральным законом о медицинском страховании гражданских служащих Российской Федерации;
17) государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;
18) государственное пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом;
19) выполнение иной оплачиваемой работы, с предварительным уведомлением министра, если это не повлечет за собой конфликт интересов.
3.2.2. Для выполнения возложенных на гражданского служащего, замещающего должность заместителя начальника отдела обязанностей он вправе:
запрашивать и получать в установленном порядке от подразделений Министерства, предприятий, учреждений и организаций, республиканских органов власти, органов местного самоуправления информацию, отчетные и справочные материалы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей;
привлекать с согласия руководителей структурных подразделений Министерства работников этих подразделений для подготовки проектов нормативных правовых актов, а также для разработки и осуществления мероприятий, проводимых отделом в соответствии с возложенными на него функциями;
вносить на рассмотрение непосредственного руководителя предложения о принятии и/или отмене нормативных правовых актов Министерства в пределах компетенции отдела;
информировать непосредственного и вышестоящего руководителя о невыполнении структурными подразделениями Министерства, муниципальными образованиями, предприятиями, организациями и учреждениями, требований законодательства Российской Федерации и Республики Башкортостан в соответствии с компетенцией отдела.
3.3. Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника отдела осуществляет иные обязанности и имеет иные права, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами Министерства и поручениями министра.

IV. Ответственность заместителя начальника отдела
4.1. Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника отдела, несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Башкортостан:
за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей;
за несохранение государственной тайны, а также разглашения сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;
за действие или бездействие, ведущее к нарушению прав и законных интересов граждан, организаций;
за причинение материального, имущественного ущерба;
за несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и поручений вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, за исключением незаконных;
за несвоевременное рассмотрение в пределах своей компетенции обращений граждан, организаций, учреждений, государственных органов и органов местного самоуправления;
за совершение действий, затрудняющих работу органов государственной власти, а также приводящих к подрыву авторитета государственных гражданских служащих;
за несоблюдение обязанностей, запретов и ограничений, установленных законодательством о государственной службе и противодействию коррупции;
за нарушение положений настоящего должностного регламента;
за несоблюдение внутреннего служебного распорядка Министерства;
за несоблюдение регламентов Государственного Собрания – Курултая Республики Башкортостан, Правительства Республики Башкортостан, Министерства.
4.2. Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника отдела, не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение. При получении от соответствующего руководителя поручения, являющегося, по мнению заместителя начальника отдела, неправомерным, заместитель начальника отдела должен представить в письменной форме обоснование неправомерности данного поручения с указанием положений законодательства Российской Федерации, которые могут быть нарушены при исполнении данного поручения, и получить от руководителя подтверждение этого поручения в письменной форме.
В случае подтверждения руководителем данного поручения в письменной форме заместитель начальника отдела обязан отказаться от его исполнения.
В случае исполнения главным специалистом-экспертом неправомерного поручения заместитель начальника отдела и давший это поручение руководитель несут дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с действующим законодательством.
4.3. Заместитель начальника отдела, допустивший недостатки, искажения и нарушения при исполнении бюджетных процедур, несет дисциплинарную ответственность в соответствии с требования действующего законодательства.
4.4. Заместитель начальника отдела за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с Федеральным законом «О противодействии коррупции», законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан.
X. Показатели эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности
10.1. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, замещающего должность заместителя начальника отдела устанавливаются в зависимости от обобщенных показателей эффективности и результативности деятельности Министерства, принятия и исполнения управленческих и иных решений, а также правового, организационного и документационного обеспечения исполнения указанных решений, общие для государственных органов и гражданских служащих, а также специфических показателей эффективности и результативности деятельности Министерства и его структурных подразделений, принятия и исполнения управленческих и иных решений, а также правового, организационного и документационного обеспечения исполнения указанных решений, утверждаемых правовым актом Министерства в соответствии с особенностями его задач и функций, при решении вопроса об установлении оплаты труда в соответствии с частью 10 статьи 10 Закона Республики Башкортостан «О государственной гражданской службе Республики Башкортостан».
При этом учитывается:
отсутствие нарушений запретов, требований к служебному поведению и иных обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе;
качество выполненной работы: подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документов, отсутствие стилистических и грамматических ошибок;
количество возвратов на доработку ранее подготовленных документов;
количество повторных обращений по рассматриваемым вопросам;
наличие у заместителя начальника отдела поощрений за безупречную и эффективную службу;
оценка профессиональных, организаторских и личностных качеств начальника отдела по результатам его профессиональной служебной деятельности;
своевременность и оперативность выполнения поручений, рассмотрения обращений граждан и юридических лиц, соотношение количества своевременно выполненных к общему количеству индивидуальных поручений;
способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;
творческий подход к решению поставленных задач, активность и инициатива в освоении новых компьютерных и информационных технологий;
способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям, самостоятельность выполнения служебных обязанностей;
отсутствие жалоб граждан, юридических лиц на действия (бездействие) заместителя начальника отдела;
осознание ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений.
Рабочий график Понедельник - Пятница: 9:00 - 18:00
Обед: 13:00 - 14:00
Суббота, Воскресенье - Выходной
Образование Высшее образование
Область образования
Командировки Нет
Знания и навыки БАЗОВЫЕ ЗНАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ЯЗЫКА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (РУССКОГО ЯЗЫКА) 1. Знание основные правил орфографии и пунктуации. 2. Знание основных орфоэпических, лексических и грамматических норм русского языка. 3. Знание функционально-стилевой специфики текстов, относящихся к сфере официально-делового общения. 4. Владение правилами орфографии и пунктуации. 5. Владение анализом текста с учетом его орфографического, пунктуационного и речевого оформления, а также с учетом его стилевой и жанровой принадлежности. 6. Правильное употребление грамматических и лексических средств русского языка при подготовке документов. 7. Умение использовать при подготовке документов и служебной переписке деловой стиль письма. 8. Умение использовать разнообразные языковые средства и тактики речевого общения для реализации различных целей. 9. Свободное владение, использование словарного запаса, необходимого для осуществления профессиональной служебной деятельности. 10. Умение правильно интерпретировать тексты, относящиеся к правовой и социально-экономической сферам. БАЗОВЫЕ ЗНАНИЯ ОСНОВ КОНСТИТУЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА О ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЕ, ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА О ПРОТИВОДЕЙСТВИИ КОРРУПЦИИ 1. Основы конституционного строя Российской Федерации; принципы конституционного строя Российской Федерации; территориальное устройство, многонациональный народ как носитель суверенитета и единственный источник государственной власти в Российской Федерации, порядок осуществления народом власти в Российской Федерации; сущность и принципы федеративного устройства Российской Федерации; правовой статус гражданина Российской Федерации; структура и функции органов государственной власти в Российской Федерации и субъектах Российской Федерации; конституционный принцип разделения власти в Российской Федерации; Российская Федерация как светское государство; виды и защита форм собственности в Российской Федерации; отношение местного самоуправления в Российской Федерации к системе государственных органов; сущность и гарантии идеологического и политического многообразия; юридический статус Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, законов субъектов Российской Федерации, международных договоров и соглашений; роль официального опубликования нормативных правовых актов Российской Федерации. Права, свободы и обязанности человека и гражданина: виды прав, свобод и обязанностей граждан. Принципы установления и пользования правами и свободами; случаи ограничения прав и свобод гражданина; обязанности граждан Российской Федерации (уплата налогов и сборов, защита Отечества и воинская обязанность); права и обязанности иностранных граждан и лиц без гражданства, предоставление политического убежища; возможность установления смертной казни в Российской Федерации. Федеративное устройство Российской Федерации: виды субъектов Российской Федерации; государственный язык Российской Федерации, государственные языки субъектов Российской Федерации, право на сохранение родного языка; нормативный правовой акт, которым устанавливается описание и порядок официального использования государственного флага, герба и гимна Российской Федерации, столица Российской Федерации; система исполнительной власти в Российской Федерации; денежная единица Российской Федерации; вопросы, по которым принимаются федеральные конституционные законы, федеральные законы, нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации, порядок принятий федеральных конституционных законов и федеральных законов; участие Российской Федерации в межгосударственных объединениях. Президент Российской Федерации: конституционный статус Президента Российской Федерации; порядок избрания Президента Российской Федерации; нормативные акты, издаваемые Президентом Российской Федерации; основные функции и полномочия Президента Российской Федерации. Федеральное Собрание – парламент Российской Федерации; конституционный статус Федерального Собрания, палаты Федерального Собрания; орган власти, который вправе принять решение о роспуске Государственной Думы; структура, порядок формирования и принципы организации заседаний Государственной Думы и Совета Федерации; предметы ведения Государственной Думы; предметы ведения Совета Федерации; источники законодательной инициативы, порядок законопроектной деятельности. Правительство Российской Федерации: состав Правительства Российской Федерации; орган власти, принимающий решение об отставке Правительства Российской Федерации; орган власти, который вправе выразить недоверие Правительству Российской Федерации; орган власти, который вправе поставить перед Государственной Думой вопрос о доверии Правительству Российской Федерации; случай сложения полномочий Правительством Российской Федерации; функции и полномочия Правительства Российской Федерации; нормативные правовые акты, издаваемые Правительством Российской Федерации. Судебная власть: виды судопроизводства в Российской Федерации; конституционный статус судьи Российской Федерации; полномочия Конституционного Суда Российской Федерации; полномочия Верховного Суда Российской Федерации. Местное самоуправление: сущность местного самоуправления в Российской Федерации; способы осуществления местного самоуправления; полномочия органов местного самоуправления. Внесение поправок в Конституцию Российской Федерации: право инициативы о внесении поправок в Конституцию Российской Федерации; органы власти, имеющие право внесения предложений о поправках и пересмотре положений Конституции Российской Федерации; положения Конституции Российской Федерации, пересмотр которых возможен только в случае поддержания членов Совета Федерации и депутатов Государственной Думы, а также принятия решений Конституционного Собрания о разработке проекта новой Конституции. 2. Основы законодательства о государственной службе: понятие государственной службы; виды государственной службы; виды должностей на государственной службе; порядок формирования кадрового резерва на государственной службе. Общие положения о государственной гражданской службе: определение понятия государственная гражданская служба, виды государственной гражданской службы; принципы государственной гражданской службы; структура законодательства о государственной гражданской службе; различие понятий государственной должности Российской Федерации, государственной должности субъекта Российской Федерации и государственного гражданского служащего Российской Федерации. Положения о должностях государственной гражданской службы: квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы; классификация должностей государственной гражданской службы, нормативные правовые акты, которыми устанавливаются должности государственной гражданской службы. Правовое положение (статус) государственного гражданского служащего: определение понятия государственного гражданского служащего; основные права и обязанности государственного гражданского служащего; ограничения и запреты, связанные с государственной гражданской службой; основные государственные гарантии государственного гражданского служащего: требования к служебному поведению государственного гражданского служащего; понятие конфликта интересов на государственной гражданской службе, случае возникновения, пути предотвращения и урегулирования конфликта интересов; порядок предоставления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, сведений о расходах и правовые последствия не предоставления указанных сведений в случае, если представление таких сведений обязательно, либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений. Поступление на государственную гражданскую службу: граждане, имеющие право поступления на государственную гражданскую службу; порядок поступления на государственную гражданскую службу; понятие, стороны, содержание, форма и срок действия служебного контракта. Прохождение государственной гражданской службы: порядок внесения изменений в служебный контракт; порядок оплаты труда государственного гражданского служащего, структура денежного содержания государственного гражданского служащего; понятие и порядок проведения аттестации государственных гражданских служащих; понятие и порядок присвоения классных чинов государственной гражданской службы, порядок проведения квалификационного экзамена. Служебная дисциплина на государственной гражданской службе: понятия служебной дисциплины на государственной гражданской службе и служебного распорядка государственного органа; понятие и виды дисциплинарных взысканий; понятие и порядок проведения служебных проверок. Служебное время и время отдыха: понятия служебного времени и времени отдыха; нормальная продолжительность служебного времени на государственной гражданской службе; понятие ненормированного служебного дня, должности государственной гражданской службы, для которых устанавливается ненормированный служебный день, порядок его установления и государственные гарантии государственным гражданским служащим, замещающим указанные должности. Формирование кадрового состава государственной гражданской службы: понятие, виды и порядок осуществления дополнительного профессионального образования; понятие кадрового резерва на государственной гражданской службе, порядок включения государственных гражданских служащих (граждан Российской Федерации) в кадровый резерв, исключения из кадрового резерва, порядок назначения указанных гражданских служащих (граждан Российской Федерации) на вакантную должность; понятие и порядок проведения ротации на государственной гражданской службе, должности государственной гражданской службы, по которым предусматривается ротация. Государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе: правовая ответственность за нарушение законодательства о государственной гражданской службе. Рассмотрение индивидуальных служебных споров: понятие и порядок рассмотрения индивидуального служебного спора; органы по рассмотрению индивидуальных служебных споров. 3. Основы законодательства о противодействии коррупции: понятие коррупции; основные принципы противодействия коррупции; меры по профилактике коррупции; основные направления деятельности государственных органов по повышению эффективности противодействия коррупции; обязанность государственных служащих уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений; ограничения, налагаемые на гражданина Российской Федерации, замещавшего должность государственной службы, при заключении с ним трудового или гражданско-правового договора; ответственность физических лиц за коррупционные правонарушения; ответственность государственных гражданских служащих за совершение коррупционного правонарушения; обязанность передачи ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в целях предотвращения конфликта интересов. БАЗОВЫЕ ЗНАНИЯ И УМЕНИЯ В ОБЛАСТИ ИНФОРМАЦИОННО-КОММУНИКАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ Знание основ информационной безопасности и защиты информации, знание основных положений законодательства о персональных данных; знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота; знание основных положений законодательства об электронной подписи; знания и умения по применению персонального компьютера (далее – ПК): знание составляющих ПК, включая аппаратное и программное обеспечение, устройства хранения данных; общие знания современных коммуникаций, сетевых приложений, программного обеспечения, знания основ обеспечения охраны здоровья во время работы с ПК, вопросов безопасности и защиты данных. Знания и умения применения ПК: знание основных команд при применении ПК; знание основных принципов работы с рабочим столом; знание принципов организации файловой структуры; умения создания, перемещения и удаления файлов; умения печати электронных документов. Знания и умения работы с офисными программами: умения по созданию и форматированию текстовых документов, включая копирование, вставку и удаление текста; умение работы с таблицами и картинками в текстовых и графических редакторах; умение по подготовке презентаций в программах для работы с презентациями и слайдами; создание, отсылка, получение электронных сообщений, написание ответов, пересылка ранее полученных сообщений, работа с вложениями в программах для работы с электронной почтой. Знания и умения работы с информационно-телекоммуникационной сетью «Интернет» (далее – сеть «Интернет»): понимание основных принципов функционирования сети «Интернет», принципов защиты информации; использование поисковых систем сети «Интернет» для работы с ресурсами сети «Интернет», в том числе получения необходимой информации. Знания и умения работы с информационными системами: информационно-правовыми системами «Гарант», «Консультант Плюс», иными государственными информационными системами управления и мониторинга, информационными системами в сфере деятельности Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан. Требования к профессиональным знаниям в сфере законодательства Российской Федерации и Республики Башкортостан: Бюджетного кодекса Российской Федерации; Налогового кодекса Российской Федерации; Федерального закона от 6 декабря 2011 года №402-ФЗ «О бухгалтерском учете»; Федерального закона от 5 апреля 2013 года №44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; Федерального закона от 27 июля 2006 года №152-ФЗ «О персональных данных»; Приказа Министерства финансов Российской Федерации от 1 декабря 2010 года №157н «Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению»; Приказа Министерства финансов Российской Федерации от 8 июня 2018 года №132н «О Порядке формирования и применения кодов бюджетной классификации Российской Федерации, их структуре и принципах назначения»; Приказа Министерства финансов Российской Федерации от 29 ноября 2017 года № 209н «Об утверждении Порядка применения классификации операций сектора государственного управления»; Приказа Министерства финансов Российской Федерации от 30 марта 2015 года №52н «Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и Методических указаний по их применению»; Приказа Министерства финансов Российской Федерации от 6 декабря 2010 года №162н «Об утверждении Плана счетов бюджетного учета и Инструкции по его применению»; Приказа Министерства финансов Российской Федерации от 28 декабря 2010 года №191н «Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации»; Закона Республики Башкортостан от 15 июля 2005 года №205-з «О бюджетном процессе в Республике Башкортостан»; Указа Президента Республики Башкортостан от 28 февраля 2007 года № УП-61 «О денежном содержании государственных гражданских служащих Республики Башкортостан»; Постановления Правительства Республики Башкортостан от 20 февраля 2014 года №65 «Об утверждении Порядка осуществления главными распорядителями (распорядителями) средств бюджета Республики Башкортостан, главными администраторами (администраторами) доходов бюджета Республики Башкортостан, главными администраторами (администраторами) источников финансирования дефицита бюджета Республики Башкортостан внутреннего финансового контроля и внутреннего финансового аудита»; Постановления Правительства Республики Башкортостан «О мерах по реализации Закона Республики Башкортостан "О бюджете Республики Башкортостан на очередной год и на плановый период"»; Постановления Правительства Республики Башкортостан от 11 декабря 2018года №602 «О проведении региональной оценки эффективности деятельности органов исполнительной власти Республики Башкортостан»; Постановления Правительства Республики Башкортостан от 19 октября 2018 года №506 «Об оплате труда работников, занимающих должности и профессии, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Республики Башкортостан, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности исполнительных органов государственной власти Республики Башкортостан»; Постановления Правительства Республики Башкортостан от 30 декабря 2016 года № 573 «О Правилах определения нормативных затрат на обеспечение функций государственных органов Республики Башкортостан, органов управления территориальными государственными внебюджетными фондами Республики Башкортостан, включая подведомственные казенные учреждения» Приказ Министерства финансов Республики Башкортостан от 29 декабря 2018 года № 349 «Об утверждении Порядка применения бюджетной классификации Российской Федерации в части, относящейся к бюджету Республики Башкортостан и бюджету Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Башкортостан»; Приказа Минфина Республики Башкортостан от 14 ноября 2008 года № 44 «Об утверждении Порядка открытия и ведения лицевых счетов в Министерстве финансов Республики Башкортостан»; Соглашения о передаче функций по ведению бюджетного (бухгалтерского) учета и формированию бюджетной (бухгалтерской) и налоговой отчетности Государственному казенному учреждению Республики Башкортостан «Центр финансовой отчетности» (далее – ГКУ РБ ЦФО); Положения о Министерстве жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан, утвержденного постановлением Правительства Республики Башкортостан от 21 января 2013 года № 6. Иные профессиональные знания заместителя начальника отдела включают знание основы бухгалтерского и налогового учета, методы и принципы проведения контрольных мероприятий, внутреннего финансового контроля и аудита, мониторинга и анализа исполнения бюджета. Профессиональные умения заместителя начальника отдела: подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов; подготовка методических рекомендаций, разъяснений; подготовка аналитических, информационных и других материалов; организация и проведение мониторинга применения законодательства; эффективная и последовательная организация взаимодействия с другими отделами министерства; хранение документов в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами Министерства участие в разработке проекта бюджета Республики Башкортостан на очередной финансовый год и плановый период в части обоснования расходных обязательств по содержанию аппарата Министерства; анализ эффективности и результативности расходования бюджетных средств; проведение инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов с поставщиками и подрядчиками; правильная и рациональная организация бухгалтерского учета; соблюдение правил делопроизводства; проведение внутреннего финансового контроля исполнения бюджетных процедур; формирования годовой и квартальной бухгалтерской отчетности. Функциональные знания заместителя начальника отдела: разработки проектов нормативных правовых актов Республики Башкортостан; принципов формирования отчетности, анализа и мониторинга исполнения бюджета; норм этики и делового общения; базовых основ информатики, структурное построение информационных систем и особенности работы с ними. Функциональные умения заместителя начальника отдела: взаимодействия с органами исполнительной власти, органами местного самоуправления по вопросам входящим в компетенцию отдела; взаимодействия с ГКУ РБ ЦФО; осуществления установленных бюджетных процедур; осуществления внутреннего финансового контроля проведения бюджетных процедур; работы в АИС «Башфин», «Парус – Бюджет 8», Клиент«СУФД».
Дополнительные требования Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника отдела, должен иметь высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)», «Экономика», либо иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки
Необходимые документы Для участия в конкурсе претенденту необходимо представить следующие документы: а) личное заявление; б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. №667-р «Об утверждении формы анкеты для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», с приложением фотографии размером 3 х 4 см (без уголка); в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка формы № 001-ГС/у); е) копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу) ж) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования. з) справку об отсутствии в Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей на территории Российской Федерации сведений о регистрации в качестве индивидуального предпринимателя; и) форму представлений сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. №2867-р) к) сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи, подготовленные при помощи СПО "Справки БК" сведения о должностном лице и его близких родственниках
Дополнительная информация Обязательными методами оценки являются тестирование и индивидуальное собеседование. Необходимость, а также очередность применения других методов оценки при проведении конкурсов определяется Конкурсной комиссией.
Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных кандидату членами конкурсной комиссии по результатам индивидуального собеседования, и баллов, набранных кандидатом по итогам тестирования и выполнения других конкурсных заданий. Решение конкурсной комиссии об определении кандидата (кандидатов) для включения в кадровый резерв принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании
Телефон 8 347 218 00 16, 8 347 218 00 06
E-mail Makeeva.sk@bashkortostan.ru
Адрес 450059 Республика Башкортостан, город Уфа, ул.Степана Халтурина, д.28
Контактное лицо Макеева Светлана Кузьминична
Дата объявления конкурса 02.08.2019
Дата окончания приема документов 22.08.2019