Для авторизации на текущем портале в Вашем профиле ЕСИА должно быть заполнено поле "Электронная почта"

Республиканские порталы Карта сайта Вход

Министерство жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан

Заведующий сектором

Вакансия от 12.05.2017 Заведующий сектором / вакансия закрыта
Направление В резерв
Заработная плата 23 000 - 29 000руб.
Отдел сектор ревизионной работы отдела бухгалтерского учета и ревизий
Город (район) Республика Башкортостан, г. Уфа, ул. Степана Халтурина д.28
Обязанности 1) разрабатывает Положение о секторе и должностные регламенты на сотрудников сектора;
2) руководит сектором и обеспечивает работу по реализации нормативных правовых актов Российской Федерации и Республики Башкортостан, приказов, инструкций и указаний министерства в вопросах. Входящих в компетенцию сектора;
3) не разглашает сведения, составляющие государственную тайну;
4) принимает участие в разработке и реализации правовых актов Республики Башкортостан в подведомственной сфере;
5) контролирует в пределах своей компетенции исполнение решений, принятых по обращениям граждан;
6) контролирует (принимает участие) исполнение законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Республики Башкортостан, а также правовых актов, распоряжений, указаний и поручений, государственных органов Республики Башкортостан;
7) участвует в организации проведения, подготовке необходимых документов и материалов к работе отраслевых, межотраслевых, региональных, межрегиональных семинаров, конкурсов, совещаний и коллегиальных мероприятий Минжилкомхоза РБ;
8) исполняет должностные обязанности в соответствии с положением о секторе ревизионной работы отдела бухгалтерского учета и ревизий Минжилкомхоза РБ (далее - сектор), служебным распорядком, должностным регламентом;
10) поддерживает уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
11) оперативно, качественно проводит плановые и внеплановые документальные ревизии (проверки) финансово-хозяйственной деятельности организаций, подведомственных Минжилкомхозу РБ по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций;
12) осуществляет последующий финансовый контроль за правомерным, целевым и эффективным использованием муниципальными образованиями Республики Башкортостан бюджетных средств, выделенных по целевым адресным и комплексным программам развития систем жилищно-коммунальной инфраструктуры, во взаимодействии с Министерством финансов Республики Башкортостан;
13) ежегодно формирует план контрольно-экономической работы на предстоящий год, утверждаемый министром, до наступления соответствующего финансового года с соблюдением условия периодичности проведения проверок и ревизий не реже 1 раза в 3 года и во взаимодействии с Министерством финансов Республики Башкортостан;
14) составляет программу проведения ревизий (проверки);
15) взаимодействует с органами исполнительной власти Республики Башкортостан по вопросам эффективного и целевого использования средств бюджета Республики Башкортостан в рамках проведения финансового контроля в соответствии с требованиями, установленными постановлениями и распоряжениями Правительства Республики Башкортостан;
16) производит контроль и анализ качества и обоснованности информации о результатах контрольно-экономической работы представляемой руководству Минжилкомхоза РБ;
17) осуществляет общее руководство сектором. Планирует и организовывает его работу в соответствии с положением о секторе и распределяет обязанности между работниками сектора в соответствии с должностными регламентами. Контролирует соблюдение ими трудовой дисциплины, служебного распорядка;
17) готовит представление руководителю ревизуемого (проверяемого) объекта об устранении выявленных нарушений, недостатков и проводит контрольные мероприятия по их выполнению;
19) в случаях отказа муниципальных образований и других получателей бюджетных средствРеспублики Башкортостан (нарушителей законодательства) от восстановления в добровольном порядке, для взыскания средств, использованных неправомерно и по нецелевому назначению в доход бюджета Республики Башкортостан, направляет материалы ревизий (проверок) в Министерство финансов Республики Башкортостан;
20) готовит материалы ревизий (проверок) для передачи в правоохранительные органы, впредусмотренных законодательством случаях;
21) контролирует достоверность учета поступающих основных средств, материально-производственных запасов, финансовых средств, правильность их расходования, соблюдения смет расходов, своевременность выявления недостач, растрат и хищений;
22) осуществляет по поручению Министра проверки обращений организаций, находящихся в ведении Минжилкомхоза РБ и получателей бюджетных ассигнований, а также обращений граждан, по вопросам, входящим в компетенцию сектора и подготавливает по ним соответствующие справки;
23) ведет сводный журнал результатов внутреннего финансового контроля и осуществляет анализ информации, представленной отделами;
24) ведет сводный реестр наиболее значимых бюджетных рисков, формирует ежеквартальный и годовой сводные отчеты о результатах внутреннего финансового контроля и представляет их министру вместе с реестром выявленных бюджетных рисков и информацией об их уменьшении и направляет отчетность в Министерство финансов Республики Башкортостан в установленные им сроки;
25) участвует в работе аудиторской группы по внутреннему финансовому аудиту на основании приказа Минжилкомхоза РБ о назначении аудиторской проверки и в соответствии с Порядком осуществления внутреннего финансового аудита в Министерстве жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан, утвержденным приказом Минжилкомхоза РБ от 24 июля 2015 года № 11/06-221, участвует в подготовке программы внутреннего финансового аудита в Минжилкомхозе РБ, акта и отчета о результатах аудиторской проверки;
26) выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя;
27) сообщает представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимает меры по предотвращению конфликта.
Рабочий график Понедельник - Пятница: 9:00 - 18:00
Обед: 13:00 - 14:00
Суббота, Воскресенье - Выходной
Образование Высшее образование
Область образования
Командировки Да
Знания и навыки Заведующий сектором должен обладать следующими базовыми знаниями: 1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); 2) правовые знания основ: а) Конституции Российской Федерации; б) Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; в) Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон); г) Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; д) Конституции Республики Башкортостан; е) Закона Республики Башкортостан от 18 июля 2005 года № 206-з «О государственной гражданской службе Республики Башкортостан»; 3) знание основ делопроизводства и документооборота: а) Федерального закона от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан»; б) Основ работы с документами, установленные Государственным стандартом Российской Федерации ГОСТ Р 6.30-2003 «Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов», утвержденным постановлением Госстандарта Российской Федерации от 3 марта 2003 года № 65-ст «О принятии и введении в действие государственного стандарта Российской Федерации»; в) Основных положений Национального стандарта Российской Федерации ГОСТ Р 7.0.8-2013 «Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Делопроизводство и архивное дело. Терминыи определения», утвержденного приказом Федерального агентствапо техническому регулированию и метрологии от 17 октября 2013 года№ 1185-ст «Об утверждении национального стандарта» в части терминови определений основных понятий, используемых в области делопроизводства и архивного дела; г) Инструкции по делопроизводству в Министерстве жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан, утвержденной приказом Министерства от 26 октября 2010 года № 02/06-241. 4) знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий: а) общие знания информационных технологий и применения персонального компьютера (далее – ПК): знание составляющих ПК, включая аппаратное и программное обеспечение, устройства хранения данных; общие знания современных коммуникаций, сетевых приложений, программного обеспечения; знания основ обеспечения охраны здоровья во время работы с ПК, вопросов безопасности и защиты данных. б) знания и навыки применения ПК: знание основных команд при применении ПК; знание основных принципов работы с рабочим столом; знание принципов организации файловой структуры; навыки создания, перемещения и удаления файлов; навыки печати электронных документов. в)знания и навыки работы с офисными программами: навыки по созданию и форматированию текстовых документов, включая копирование, вставку и удаление текста; навыки работы с таблицами и картинками в текстовых и графических редакторах; навыки по подготовке презентаций в программах для работы с презентациями и слайдами; создание, отсылка, получение электронных сообщений, написание ответов, пересылка ранее полученных сообщений, работа с вложениямив программах для работы с электронной почтой. г) знания и навыки работы с информационно-телекоммуникационной сетью «Интернет» (далее – сеть «Интернет»): понимание основных принципов функционирования сети «Интернет», принципов защиты информации; использование поисковых систем сети «Интернет» для работыс ресурсами сети «Интернет», в том числе получения необходимой информации. д) знания и навыки работы с информационными системами: информационно-правовыми системами «Гарант», «Консультант Плюс»; иными государственными информационными системами управленияи мониторинга, информационными системами в сфере деятельности Министерства. 5)знания норм и правил охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, поведения в чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера. Заведующий сектором должен обладать следующими базовыми навыками: 1) навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей, утвержденных должностным регламентом, в установленной сфере деятельности; 2) навык проведения встреч и общения с гражданами, а также представителями организаций; 3) навыки выявления происходящих изменений и потребностив развитии в целях повышения результативности; 4) навыки невербального общения. 5) навыки работы с разными источниками информации (включая расширенный поиск в сети «Интернет»); 6) навыки работы с разнородными данными (статистическими, аналитическими); 7) навыки работы с большим объемом информации; 8) навык анализа множества взаимодействующих факторов, основываясь на неполной и/или противоречивой информации; 9) навык владения методикой системного анализа; 10) навык владения методикой контент-анализа; 11) навык подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций в установленный срок; 12) навык подготовки рекомендаций; 13) навыки выявления индивидуальных сильных и слабых сторон, потребности в развитии, происходящих изменений в целях повышения результативности; 14) навыки выстраивания связи между персональным развитиеми целями и задачами, стоящими перед структурным подразделением; 15) навыки организации и проведения совещаний, конференций, семинаров; 16) навыки разрешения конфликтных ситуаций; 17) навык использования разнообразных тактик речевого обращения; 18) навык своевременного выявления и предупреждения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту между членами команды; 19) навыки системного мышления: воссоздание полной картины событий на основании отдельных фактов; 20) навык целеполагания; 21) навыки формирования прогностических моделей; 22) навык выступления перед коллегами (гражданами)на производственных совещаниях, семинарах и других мероприятиях; 23) навыки ораторского искусства; 24) навык выстраивания эффективных коммуникаций с широкой целевой аудиторией при разных условиях взаимодействия; 25) навык составления текущих и перспективных планов достижения цели государственного органа структурного подразделения с учетом необходимых ресурсов, возможных изменений обстоятельств и влияния внешних факторов; 26) навык планирования рабочего времени; 27) навык кадрового анализа и планирования с учетом организационных целей, бюджетных ограничений и потребности в кадрах; 28) навыки планирования и координации проектов от стадии инициирования до стадии завершения; 29) навыки осуществления контроля над ходом исполнения документов, проектов и решений поставленных задач государственного органа структурных(ого) подразделений(я) или проектных(ой) групп(ы)с учетом установленных сроков; 30) навыки контроля над эффективным использованием всех ресурсов; 31) навыки контроля условий, целей, процессов коммуникации, времени, рисков, затрат и издержек, качества итогового продукта, услуги; 32) навыки просчета рисков при принятии решений; 33) навык передачи знаний и умений, развития способностей подчиненных. Должен соответствовать нижеследующим функциональным квалификационным требованиям. Заведующий сектором должен иметь высшее образованиепо направлению подготовки«Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)» или по специальности «Экономика» , либо иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностейи направлений подготовки. Заведующий сектором отдела также может иметь иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по программе профессиональной переподготовки в областигосударственного управленияили экономики. Заведующий сектором должен обладать следующими профессиональными знаниями в области законодательства Российской Федерациии законодательства Республики Башкортостан: Бюджетного кодекса Российской Федерации; Налогового кодекса Российской Федерации; Федерального закона от 6 декабря 2011 года № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»; Федерального закона от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; Приказа Министерства финансов Российской Федерации от 1 декабря 2010 года № 157н «Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению»; Приказа Министерства финансов Российской Федерации от 1 июля 2013 года № 65н «Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации»; Приказа Министерства финансов Российской Федерации от 30 марта 2015 года № 52н «Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и Методических указаний по их применению»; Приказа Министерства финансов Российской Федерации от 6 декабря 2010 года № 162н «Об утверждении Плана счетов бюджетного учета и Инструкции по его применению»; Приказа Министерства финансов Российской Федерации от 28 декабря 2010 года № 191н «Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации»; Закона Республики Башкортостан от 15 июля 2005 года № 205-з «О бюджетном процессе в Республике Башкортостан»; Постановление Правительства Республики Башкортостан от 20 февраля 2014 года № 65 «Об утверждении Порядка осуществления главными распорядителями (распорядителями) средств бюджета Республики Башкортостан, главными администраторами (администраторами) доходов бюджета Республики Башкортостан, главными администраторами (администраторами) источников финансирования дефицита бюджета Республики Башкортостан внутреннего финансового контроля и внутреннего финансового аудита»; Положение о Министерстве жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан, утвержденное постановлением Правительства Республики Башкортостан от 21 января 2013 года № 6. Иные профессиональные знания заведующего сектором должны включать: основы бухгалтерского и налогового учета, методы и принципы проведения контрольных мероприятий. Заведующий сектором должен обладать профессиональными навыками :ведения бухгалтерского учета; составления всех видов отчетности; внутренний финансовый контроль и внутренний финансовый аудит; выработки оптимальной стратегии администрирования доходов и расходов.
Дополнительные требования
Необходимые документы Личное заявление на имя министра жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан; собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии размером 3*4; копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); копию документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у); копию документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования; копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства; сведения о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя, супругу (супруга) и несовершеннолетних детей на отчетную дату, в соответствии с Указом Президента РФ от 23 июня 2014 года № 460; сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать; иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации. Государственные гражданские служащие: личное заявление на имя представителя нанимателя (написанное собственноручно); собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету установленной формы с приложением фотографии (кроме государственных гражданских служащих Минжилкомхоза РБ); сведения о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя, супругу (супруга) и несовершеннолетних детей на отчетную дату, в соответствии с Указом Президента РФ от 23 июня 2014 года № 460; Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать.
Дополнительная информация
Телефон +7 347 218 00 16
E-mail Kakarova.EV@bashkortostan.ru
Адрес 450059, Республика Башкортостан, г. Уфа, ул. Степана Халтурина д.28
Контактное лицо Какарова Елена Викторовна
Дата объявления конкурса 12.05.2017
Дата окончания приема документов 01.06.2017