Для авторизации на текущем портале в Вашем профиле ЕСИА должно быть заполнено поле "Электронная почта"

Республиканские порталы Карта сайта Вход

Министерство жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан

Начальник отдела

Вакансия от 12.05.2017 Начальник отдела / вакансия закрыта
Направление В резерв
Заработная плата 25 000 - 30 000руб.
Отдел отдел реформирования и перспективного развития ЖКХ
Город (район) Республика Башкортостан, г. Уфа, ул. Степана Халтурина д.28
Обязанности 1) исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне;
2) исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют смысл и содержание его профессиональной служебной деятельности;
3) осуществлять профессиональную служебную деятельность в рамках установленной законодательством Российской Федерации компетенции Министерства;
4) обеспечивать равное, беспристрастное отношение ко всем физическим и юридическим лицам, не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, организациям и гражданам и не допускать предвзятости в отношении таких объединений, групп граждан и организаций;
5) не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей;
6) соблюдать ограничения, установленные Федеральным закономи другими федеральными законами для гражданских служащих;
7) соблюдать нейтральность, исключающую возможность влиянияна свою профессиональную служебную деятельность решений политических партий, других общественных объединений, религиозных объединенийи иных организаций;
8) не совершать поступки, порочащие его честь и достоинство;
9) проявлять корректность в обращении с гражданами;
10) проявлять уважение к нравственным обычаям и традициям народов Российской Федерации;
11) учитывать культурные и иные особенности различных этническихи социальных групп, а также конфессий;
12) способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;
13) не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету Министерства;
14) соблюдать установленные правила публичных выступленийи предоставления служебной информации.
3.1.4. Начальник отдела исполняет следующие должностные обязанности:
1) организует работу и осуществляет самостоятельное рассмотрение запросов федеральных органов государственной власти, государственных органов Республики Башкортостан и органов местного самоуправления Республики Башкортостан, обращений граждан, общественных объединений, организаций по вопросам, относящимся к компетенции отдела, а также контролирует подготовку по ним соответствующих решений;
2) координирует деятельность и организует работу специалистов отдела по вопросам разработки нормативных правовых актов Республики Башкортостан;
3) координирует деятельность по подготовке проектов решений, направленных на устранение выявленных недостатков и закрепление положительных тенденций при проведении государственной политики в сфере жилищно-коммунального хозяйства;
4) организует проведение разъяснительной работы (используя печать, радио, телевидение, сайт Министерства), семинаров и совещаний с работниками предприятий жилищно-коммунального хозяйства, общественными организациями и населением по вопросам реформы жилищно-коммунального хозяйства и ее социально-экономического значения, и иным вопросам, входящим в компетенцию отдела, участие в подготовке коллегий Министерства;
5) организует подготовку информационных писем руководителям органов местного самоуправления и в вышестоящие органы о ходе работы по реализации программы реформирования жилищно-коммунального хозяйства;
6) оказывает практическую помощь (с выездом в городские округа и муниципальные районы республики) предприятиям и учреждениям в организации процесса реформирования жилищно-коммунального хозяйства и контроль его выполнения;
7) контролирует выполнение специалистами отдела задач и функций, предусмотренных Положением об отделе и исполнения ими обязанностей в соответствии с должностными регламентами;
8) координирует деятельность и осуществляет мониторинг выполнения условий статьи 14 Федерального закона № 185-ФЗ, в ходе подготовки заявки на получение финансовой поддержки за счет средств государственной корпорации – Фонда содействия реформированию жилищно-коммунального хозяйства;
9) осуществляет подготовку формы 3.4. годового отчета о ходе реализации региональных адресных программ и выполнения, предусмотренных статьей 14 Федерального закона № 185-ФЗ, условий предоставления финансовой поддержки за счет средств государственной корпорации – Фонда содействия реформированию жилищно-коммунального хозяйства;
10) координирует и осуществляет методическое руководство деятельностью по внедрению электронных паспортов многоквартирных домов, жилых домов и объектов коммунальной и инженерной инфраструктуры.
11) организует проведение работ по защите персональных данных в Министерстве;
12) принимает участие в разработке прогнозов социально-экономического развития Республики Башкортостан, составлении докладов о состоянии дел в вопросах реформирования жилищно-коммунального хозяйства;
13) осуществляет взаимодействие с общественными организациями, в том числе товариществами собственников жилья и домовыми комитетами по вопросам реформирования жилищно-коммунального хозяйства;
14) принимает участие в исполнении законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Законов Республики Башкортостан и иных нормативных правовых актов, распоряжений, указаний и поручений вышестоящих органов в порядке подчиненности государственных органов Республики Башкортостан;
15) осуществляет взаимодействие с Администрацией Главы Республики Башкортостан, Правительством Республики Башкортостан и другими министерствами и ведомствами по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
16) разрабатывает Положение об отделе и должностные регламенты сотрудников отдела и по мере необходимости вносит в них изменения;
17) исполняет поручения руководства Министерства, за исключением неправомерных поручений в соответствии с пунктом 2 статьи 15 Федерального закона от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ;
18) сообщает представителю нанимателя и вышестоящему руководителю о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимает меры по предотвращению такого конфликта;
19) участвует в реализации программы приватизации государственного имущества в Республике Башкортостан в сфере жилищно-коммунального хозяйства;
20) участвует в работе по выявлению и оценке правового риска в процессе осуществления Министерством своих функций, по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
21) осуществляет мероприятия внутреннего финансового контроля
по компетенции проведения бюджетных процедур и в соответствии с Порядком осуществления внутреннего финансового контроля в Министерстве жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан, утвержденным приказом Министерства от 24 июля 2015 года № 11/06-221;
22) осуществляет постоянный самоконтроль при проведении бюджетных процедур на соответствие требованиям бюджетного законодательства и иных нормативных правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения;
23) формирует до начала очередного финансового года карту внутреннего финансового контроля и сносит предложения в пределах компетенции в план внутреннего финансового контроля в Минжилкомхозе РБ на очередной финансовый год;
24) ведет журнал учета результатов внутреннего финансового контроля в текущем финансовом году;
25) формирует ежеквартальный и годовой отчет о результатах внутреннего финансового контроля;
26) обеспечивает сохранность полученных документов, отчетов и других материалов, используемых в ходе контрольных мероприятий;
27) незамедлительно докладывает своему руководителю о выявленных в ходе контрольных мероприятий нарушениях или злоупотреблениях;
28) участвует в работе аудиторской группы по внутреннему финансовому аудиту на основании приказа Минжилкомхоза РБ о назначении аудиторской проверки и в соответствии с Порядком осуществления внутреннего финансового аудита в Министерстве жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан, утвержденным приказом Минжилкомхоза РБ от 24 июля 2015 года №11/06-221, участвует в подготовке программы внутреннего финансового аудита в Минжилкомхозе РБ, акта и отчета о результатах аудиторской проверки.
Рабочий график Понедельник - Пятница: 9:00 - 18:00
Обед: 13:00 - 14:00
Суббота, Воскресенье - Выходной
Образование Высшее образование
Область образования
Командировки Нет
Знания и навыки Начальник отдела должен обладать следующими базовыми знаниями: 1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); 2) правовые знания основ: а) Конституции Российской Федерации; б) Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; в) Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон); г) Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; д) Конституции Республики Башкортостан; е) Закона Республики Башкортостан от 18 июля 2005 года № 206-з «О государственной гражданской службе Республики Башкортостан»; 3) знание основ делопроизводства и документооборота: а) Федерального закона от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан»; б) Основ работы с документами, установленные Государственным стандартом Российской Федерации ГОСТ Р 6.30-2003 «Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов», утвержденным постановлением Госстандарта Российской Федерации от 3 марта 2003 г. № 65-ст «О принятии и введении в действие государственного стандарта Российской Федерации»; в) Основных положений Национального стандарта Российской Федерации ГОСТ Р 7.0.8-2013 «Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Делопроизводство и архивное дело. Терминыи определения», утвержденного приказом Федерального агентствапо техническому регулированию и метрологии от 17 октября 2013 г.№ 1185-ст «Об утверждении национального стандарта» в части терминови определений основных понятий, используемых в области делопроизводства и архивного дела; г) Инструкции по делопроизводству в Министерстве жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан, утвержденной приказом Министерства от 26 октября 2010 года № 02/06-241. 4) знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий: а) общие знания информационных технологий и применения персонального компьютера (далее – ПК): знание составляющих ПК, включая аппаратное и программное обеспечение, устройства хранения данных; общие знания современных коммуникаций, сетевых приложений, программного обеспечения; знания основ обеспечения охраны здоровья во время работы с ПК, вопросов безопасности и защиты данных. б) знания и навыки применения ПК: знание основных команд при применении ПК; знание основных принципов работы с рабочим столом; знание принципов организации файловой структуры; навыки создания, перемещения и удаления файлов; навыки печати электронных документов. в)знания и навыки работы с офисными программами: навыки по созданию и форматированию текстовых документов, включая копирование, вставку и удаление текста; навыки работы с таблицами и картинками в текстовых и графических редакторах; навыки по подготовке презентаций в программах для работы с презентациями и слайдами; создание, отсылка, получение электронных сообщений, написание ответов, пересылка ранее полученных сообщений, работа с вложениямив программах для работы с электронной почтой. г) знания и навыки работы с информационно-телекоммуникационной сетью «Интернет» (далее – сеть «Интернет»): понимание основных принципов функционирования сети «Интернет», принципов защиты информации; использование поисковых систем сети «Интернет» для работыс ресурсами сети «Интернет», в том числе получения необходимой информации. д) знания и навыки работы с информационными системами: информационно-правовыми системами «Гарант», «Консультант Плюс»; иными государственными информационными системами управленияи мониторинга, информационными системами в сфере деятельности Министерства. 5)знания норм и правил охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, поведения в чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера. Начальник отдела должен обладать следующими базовыми навыками: 1) навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей, утвержденных должностным регламентом, в установленной сфере деятельности; 2) навык проведения встреч и общения с гражданами, а также представителями организаций; 3) навыки выявления происходящих изменений и потребностив развитии в целях повышения результативности; 4) навыки невербального общения; 5) навыки работы с разными источниками информации (включая расширенный поиск в сети «Интернет»); 6) навыки работы с разнородными данными (статистическими, аналитическими); 7) навыки работы с большим объемом информации; 8) навык анализа множества взаимодействующих факторов, основываясь на неполной и/или противоречивой информации; 9) навык владения методикой системного анализа; 10) навык владения методикой контент-анализа; 11) навык подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций в установленный срок; 12) навык подготовки рекомендаций; 13) навыки выявления индивидуальных сильных и слабых сторон, потребности в развитии, происходящих изменений в целях повышения результативности; 14) навыки выстраивания связи между персональным развитиеми целями и задачами, стоящими перед структурным подразделением; 15) навыки организации и проведения совещаний, конференций, семинаров; 16) навыки разрешения конфликтных ситуаций; 17) навык использования разнообразных тактик речевого обращения; 18) навык своевременного выявления и предупреждения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту между членами команды; 19) навыки системного мышления: воссоздание полной картины событий на основании отдельных фактов; 20) навык целеполагания; 21) навыки формирования прогностических моделей; 22) навык выступления перед коллегами (гражданами)на производственных совещаниях, семинарах и других мероприятиях; 23) навыки ораторского искусства; 24) навык выстраивания эффективных коммуникаций с широкой целевой аудиторией при разных условиях взаимодействия; 25) навык составления текущих и перспективных планов достижения цели государственного органа структурных(ого) подразделений(я) или проектных(ой) групп(ы) с учетом необходимых ресурсов, возможных изменений обстоятельств и влияния внешних факторов; 26) навык планирования рабочего времени; 27) навык кадрового анализа и планирования с учетом организационных целей, бюджетных ограничений и потребности в кадрах; 28) навыки планирования и координации проектов от стадии инициирования до стадии завершения; 29) навыки осуществления контроля над ходом исполнения документов, проектов и решений поставленных задач государственного органа структурных(ого) подразделений(я) или проектных(ой) групп(ы)с учетом установленных сроков; 30) навыки контроля над эффективным использованием всех ресурсов; 31) навыки контроля условий, целей, процессов коммуникации, времени, рисков, затрат и издержек, качества итогового продукта, услуги; 32) навыки просчета рисков при принятии решений; 33) навык передачи знаний и умений, развития способностей подчиненных. Должен соответствовать нижеследующим функциональным квалификационным требованиям. Начальник отдела должен иметь высшее образование по направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление»,«Экономика и управление», «Менеджмент», «Экономика», «Юриспруденция», либо иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки. Начальник отдела также может иметь иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по программе профессиональной переподготовки в области государственного управления или жилищно-коммунального хозяйства. Начальник отдела должен обладать следующими профессиональными знаниями в области законодательства Российской Федерации и законодательства Республики Башкортостан: Жилищный кодекс Российской Федерации от 29 декабря 2004 года № 188-ФЗ; Федеральный закон от 21 июля 2007 года №185-ФЗ «О Фонде содействия реформированию жилищно-коммунального хозяйства»; Федеральный закон от 9 февраля 2009 года №8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»; Федеральный закон от 21 июля 2014 года № 209-ФЗ «О государственной информационной системе жилищно-коммунального хозяйства»; Федеральный закон от 21 июля 2014 года № 212-ФЗ «Об основах общественного контроля в Российской Федерации»; Закон Республики Башкортостан от 13 марта 2003 года №472-з «О республиканских органах исполнительной власти»; Закон Республики Башкортостан от 2 декабря 2005 года №250-з «О регулировании жилищных отношений в Республике Башкортостан»; Распоряжение Правительства Республики Башкортостан от 28 ноября 2014 года № 1304-р; Распоряжение Правительства Республики Башкортостан от 12 декабря 2014 года №1378-р; Распоряжение Правительства Республики Башкортостан от 31 декабря 2014 года №1537-р; Распоряжение Правительства Республики Башкортостан от 16 июля 2015 года № 761-р; Постановление Правительства Республики Башкортостан от 26 сентября 2013 года №436 «О проведении республиканского конкурса "Лучший многоквартирный дом»; Постановление Правительства Республики Башкортостан от 2 июня 2015 года №205 «О ежегодном республиканском конкурсе на организацию лучшего проекта по информационно-пропагандистскому сопровождению реформы жилищно-коммунального хозяйства»; Положение о Министерстве жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан, утвержденное постановлением Правительства Республики Башкортостан от 21 января 2013 года № 6. Иные профессиональные знания начальника отдела должны включать :основы рыночных отношений в сфере управления многоквартирными домами; подготовки предложений по совершенствованию организационных форм и структур управления в жилищно-коммунальном хозяйстве; организации мероприятий, направленных на улучшение качества управления и содержания общего имущества в многоквартирных домах. Начальник отдела должен обладать профессиональными навыками: подготовки проектов постановлений, распоряжений Правительства Республики Башкортостан, приказов в пределах компетенции отдела, работа с нормативными правовыми актами, применения их на практике; руководящей работы, оперативного принятия и реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, взаимодействие с другими ведомствами, государственными органами, представителями субъектов Российской Федерации, муниципальными образованиями; анализа и обобщения служебной информации на стадии принятия и реализации управленческих решений; прогнозирования последствий реализации принятых решений.
Дополнительные требования
Необходимые документы Личное заявление на имя министра жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан; собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии размером 3*4; копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); копию документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у); копию документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования; копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства; сведения о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя, супругу (супруга) и несовершеннолетних детей на отчетную дату, в соответствии с Указом Президента РФ от 23 июня 2014 года № 460; сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать; иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации. Государственные гражданские служащие: личное заявление на имя представителя нанимателя (написанное собственноручно); собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету установленной формы с приложением фотографии (кроме государственных гражданских служащих Минжилкомхоза РБ); сведения о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя, супругу (супруга) и несовершеннолетних детей на отчетную дату, в соответствии с Указом Президента РФ от 23 июня 2014 года № 460; Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать.
Дополнительная информация
Телефон +7 347 218 00 16
E-mail Kakarova.EV@bashkortostan.ru
Адрес 450059, Республика Башкортостан, г. Уфа, ул. Степана Халтурина д.28
Контактное лицо Какарова Елена Викторовна
Дата объявления конкурса 12.05.2017
Дата окончания приема документов 01.06.2017