Для авторизации на текущем портале в Вашем профиле ЕСИА должно быть заполнено поле "Электронная почта"

Республиканские порталы Карта сайта Вход

Министерство жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан

Начальник отдела

Вакансия от 12.05.2017 Начальник отдела / вакансия закрыта
Направление В резерв
Заработная плата 25 000 - 30 000руб.
Отдел отдел экономики и отраслевого анализа
Город (район) Республика Башкортостан, г. Уфа, ул. Степана Халтурина д.28
Обязанности 1) участвует в разработке правовых актов Республики Башкортостан по вопросам, относящимся к компетенции отдела экономики и отраслевого анализа (далее - отдел);
2) принимает участие в подготовке аналитической и иной информации, материалов, касающихся деятельности Минжилкомхоза РБ;
3) принимает участие в подготовке проектов решений по устранению выявленных недостатков и закреплению положительных тенденций при проведении государственной политики в подведомственной сфере;
4) организует работу по рассмотрению запросов федеральных органов государственной власти в Республике Башкортостан, государственных органов Республики Башкортостан и органов местного самоуправления Республики Башкортостан, обращений граждан, общественных объединений, организаций по вопросам, относящимсяк компетенции отдела, а также организует,контролирует подготовку по ним соответствующих решений;
5) организует в пределах своей компетенции исполнение решений, принятых в результате приема граждан;
6) осуществляет взаимодействие с Администрацией Президента Республики Башкортостан, Правительством Республики Башкортостан, министерствами и ведомствами по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
7) принимает участие в организации, контроле по исполнению законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Законов Республики Башкортостан и иных нормативных правовых актов, распоряжений, указаний и поручений, вышестоящих в порядке подчиненности государственных органов Республики Башкортостан;
8) участвует в работе отраслевых, межотраслевых, региональных выставках, семинарах, конкурсах;
9) принимает участие в работе заседаний комиссий Минжилкомхоза РБ;
10) участвует в организации внедрения новых современных высокоэффективных форм подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров;
11) вносит предложения по формированию бюджета Республики Башкортостан на соответствующий финансовый год и плановый период финансирования программ социально- экономического развития Республики Башкортостан по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
12) осуществляет анализ экономических показателей при разработке прогноза социально-экономического развития отрасли на очередной финансовый год и плановый период;
13) анализирует статистические и отчетные данные о результатах производственно-хозяйственной, финансовой деятельности организаций жилищно-коммунального комплекса Республики Башкортостан;
14) анализирует информацию по достигнутым значениям отраслевых показателей для оценки эффективности деятельности органа исполнительной власти и органов местного самоуправления закрепленными за Минжилкомхозом РБ;
15) анализирует информацию по достигнутым значениям отраслевых показателей Минжилкомхоза РБ (КРI);
16) организует своевременное формирование и размещение материалов доклада об оценке эффективности деятельности по итогам отчетного периода, по исполнению достигнутых значений отраслевых показателей, планов деятельности и отчетов о выполнении планов Минжилкомхоза РБ (функциональные планы) в региональном сегменте ГАС «Управление»;
17) вносит предложения по формированию государственной программы «Модернизация и реформирование жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан" и анализирует информацию о реализации мероприятий государственной программы по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
18) участвует в разработке нормативных правовых актов связанных с функционированием региональной системы капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах, в части формирования минимального размера взноса на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме, определения порядка и условий предоставления государственной поддержки на проведение капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах;
19) разрабатывает проекты соглашений по финансированию из бюджета Республики Башкортостан мероприятий направленных на обеспечение устойчивого функционирования коммунальных объектов регулируемых организаций коммунального комплекса, формы отчетов по использованию средств.
20) осуществляет анализ информации, представленной Министром;
21) участвует в организации проведения и подготовке необходимых документов и материалов к заседанию коллегии, совещаниям и иным коллегиальным совещаниям Минжилкомхоза РБ;
22) организует качественное и своевременное рассмотрение входящих документов, подготовку проектов заключений и предложений, исходящих документов в отделе;
23) представляет информацию министру, заместителям министра по вопросам экономического анализа и прогнозов развития жилищно-коммунального комплекса Республики Башкортостан;
24) планирует, организует, контролирует деятельность отдела его эффективное взаимодействие с предприятиями и организациями, органами местного самоуправления и гражданами;
25) участвует в разработке методических рекомендаций и указаний по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
26) организует выполнение должностных обязанностей работниками отдела по реализации функций и задач, возложенных на отдел;
27) контролирует и регулирует прохождение, исполнение, учет и текущее хранение документов в отделе;
28) рассматривает устные и письменные обращения граждан и юридических лиц в части компетенции отдела;
29) сообщает руководству Минжилкомхоза РБ о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимает мерыпо предотвращению такого конфликта;
30) подготавливает предложения, направленные на предотвращение несостоятельности (банкротства) иных организаций жилищно-коммунального хозяйства;
31) разрабатывает годовые и квартальные планы работы отдела.
32) осуществляет мероприятия внутреннего финансового контроля
по компетенции проведения бюджетных процедур и в соответствии с Порядком осуществления внутреннего финансового контроля в Министерстве жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан, утвержденным приказом Минжилкомхоза РБ от 24 июля 2015 года № 11/06-221;
осуществляет постоянный самоконтроль при проведении бюджетных процедур на соответствие требованиям бюджетного законодательства и иных нормативных правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения;
формирует до начала очередного финансового года карту внутреннего финансового контроля и вносит предложения в пределах компетенции в план внутреннего финансового контроля в Минжилкомхозе РБ на очередной финансовый год;
ведет журнал учета результатов внутреннего финансового контроля в текущем финансовом году;
формирует ежеквартальный и годовой отчет о результатах внутреннего финансового контроля;
обеспечивает сохранность полученных документов, отчетов и других материалов, используемых в ходе контрольных мероприятий;
незамедлительно докладывает своему руководителю о выявленных в ходе контрольных мероприятий нарушениях или злоупотреблениях;
участвует в работе аудиторской группы по внутреннему финансовому аудиту на основании приказа Минжилкомхоза РБ о назначении аудиторской проверки и в соответствии с Порядком осуществления внутреннего финансового аудита в Министерстве жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан, утвержденным приказом Минжилкомхоза РБ от 24 июля 2015 года № 11/06-221, участвует в подготовке программы внутреннего финансового аудита в Минжилкомхозе РБ, акта и отчета о результатах аудиторской проверки.
Рабочий график Понедельник - Пятница: 9:00 - 18:00
Обед: 13:00 - 14:00
Суббота, Воскресенье - Выходной
Образование Высшее образование
Область образования
Командировки Нет
Знания и навыки Начальник отдела должен обладать следующими базовыми знаниями: 1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); 2) правовые знания основ: а) Конституции Российской Федерации; б) Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; в) Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон); г) Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; д) Конституции Республики Башкортостан; е) Закона Республики Башкортостан от 18 июля 2005 года № 206-з «О государственной гражданской службе Республики Башкортостан»; 3) знание основ делопроизводства и документооборота: а) Федерального закона от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан»; б) Основ работы с документами, установленные Государственным стандартом Российской Федерации ГОСТ Р 6.30-2003 «Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов», утвержденным постановлением Госстандарта Российской Федерации от 3 марта 2003 года № 65-ст «О принятии и введении в действие государственного стандарта Российской Федерации»; в) Основных положений Национального стандарта Российской Федерации ГОСТ Р 7.0.8-2013 «Система стандартов по информации, библиотечномуи издательскому делу. Делопроизводство и архивное дело. Терминыи определения», утвержденного приказом Федерального агентствапо техническому регулированию и метрологии от 17 октября 2013 года№ 1185-ст «Об утверждении национального стандарта» в части терминови определений основных понятий, используемых в области делопроизводства и архивного дела; г) Инструкции по делопроизводству в Министерстве жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан, утвержденной приказом Министерства от 26 октября 2010 года № 02/06-241. 4) знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий: а) общие знания информационных технологий и применения персонального компьютера (далее – ПК): знание составляющих ПК, включая аппаратное и программное обеспечение, устройства хранения данных; общие знания современных коммуникаций, сетевых приложений, программного обеспечения; знания основ обеспечения охраны здоровья во время работы с ПК, вопросов безопасности и защиты данных. б) знания и навыки применения ПК: знание основных команд при применении ПК; знание основных принципов работы с рабочим столом; знание принципов организации файловой структуры; навыки создания, перемещения и удаления файлов; навыки печати электронных документов. в)знания и навыки работы с офисными программами: навыки по созданию и форматированию текстовых документов, включая копирование, вставку и удаление текста; навыки работы с таблицами и картинками в текстовых и графических редакторах; навыки по подготовке презентаций в программах для работы с презентациями и слайдами; создание, отсылка, получение электронных сообщений, написание ответов, пересылка ранее полученных сообщений, работа с вложениямив программах для работы с электронной почтой. г) знания и навыки работы с информационно-телекоммуникационной сетью «Интернет» (далее – сеть «Интернет»): понимание основных принципов функционирования сети «Интернет», принципов защиты информации; использование поисковых систем сети «Интернет» для работыс ресурсами сети «Интернет», в том числе получения необходимой информации. д) знания и навыки работы с информационными системами: информационно-правовыми системами «Гарант», «Консультант Плюс»; иными государственными информационными системами управленияи мониторинга, информационными системами в сфере деятельности Министерства. 5)знания норм и правил охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, поведения в чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера. Начальник отдела должен обладать следующими базовыми навыками: 1) навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей, утвержденных должностным регламентом, в установленной сфере деятельности; 2) навык проведения встреч и общения с гражданами, а также представителями организаций; 3) навыки выявления происходящих изменений и потребностив развитии в целях повышения результативности; 4) навыки невербального общения; 5) навыки работы с разными источниками информации (включая расширенный поиск в сети «Интернет»); 6) навыки работы с разнородными данными (статистическими, аналитическими); 7) навыки работы с большим объемом информации; 8) навык анализа множества взаимодействующих факторов, основываясь на неполной и/или противоречивой информации; 9) навык владения методикой системного анализа; 10) навык владения методикой контент-анализа; 11) навык подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций в установленный срок; 12) навык подготовки рекомендаций; 13) навыки выявления индивидуальных сильных и слабых сторон, потребности в развитии, происходящих изменений в целях повышения результативности; 14) навыки выстраивания связи между персональным развитиеми целями и задачами, стоящими перед структурным подразделением; 15) навыки организации и проведения совещаний, конференций, семинаров; 16) навыки разрешения конфликтных ситуаций; 17) навык использования разнообразных тактик речевого обращения; 18) навык своевременного выявления и предупреждения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту между членами команды; 19) навыки системного мышления: воссоздание полной картины событий на основании отдельных фактов; 20) навык целеполагания; 21) навыки формирования прогностических моделей; 22) навык выступления перед коллегами (гражданами)на производственных совещаниях, семинарах и других мероприятиях; 23) навыки ораторского искусства; 24) навык выстраивания эффективных коммуникаций с широкой целевой аудиторией при разных условиях взаимодействия; 25) навык составления текущих и перспективных планов достижения цели государственного органа структурных(ого) подразделений(я) или проектных(ой) групп(ы) с учетом необходимых ресурсов, возможных изменений обстоятельств и влияния внешних факторов; 26) навык планирования рабочего времени; 27) навык кадрового анализа и планирования с учетом организационных целей, бюджетных ограничений и потребности в кадрах; 28) навыки планирования и координации проектов от стадии инициирования до стадии завершения; 29) навыки осуществления контроля над ходом исполнения документов, проектов и решений поставленных задач государственного органа структурных(ого) подразделений(я) или проектных(ой) групп(ы)с учетом установленных сроков; 30) навыки контроля над эффективным использованием всех ресурсов; 31) навыки контроля условий, целей, процессов коммуникации, времени, рисков, затрат и издержек, качества итогового продукта, услуги; 32) навыки просчета рисков при принятии решений; 33) навык передачи знаний и умений, развития способностей подчиненных. Должен соответствовать нижеследующим функциональным квалификационным требованиям. . Начальник отдела должен иметь высшее образование по направлению подготовки«Государственное и муниципальное управление», «Экономика и управление», «Менеджмент» или по специальности«Менеджмент»,«Государственное и муниципальное управление», «Экономика и управление» , либо иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки. Начальник отдела также может иметь иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по программе профессиональной переподготовки в области государственного управления или жилищно-коммунального хозяйства. Начальник отдела должен обладать следующими профессиональными знаниями в области законодательства Российской Федерации и законодательства Республики Башкортостан: Гражданский кодекс Российской Федерации; Жилищный кодекс Российской Федерации; Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях; Трудовой кодекс Российской Федерации; Бюджетный кодекс Российской Федерации; Федеральный закон от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; Федеральный закон от 7 декабря 2011 года № 416-ФЗ «О водоснабжении и водоотведении»; Федеральный закон от 27 июля 2010 года № 190-ФЗ «О теплоснабжении»; Постановление Правительства Российской Федерации от 6 мая 2011 года № 354 «О предоставлении коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов»; Постановление Правительства Российской Федерации от 13 августа 2006 года № 491 «Об утверждении Правил содержания общего имущества в многоквартирном доме и правил изменения размера платы за содержание и ремонт жилого помещения в случае оказания услуг и выполнения работ по управлению, содержанию и ремонту общего имущества в многоквартирном доме ненадлежащего качества и (или) с перерывами, превышающими установленную продолжительность; Закон Республики Башкортостан от 28 июня 2013 года № 694-з «Об организации проведения капитального ремонта общего имущества многоквартирных домов, расположенных на территории Республики Башкортостан»; Положение о Министерстве жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан, утвержденное постановлением Правительства Республики Башкортостан от 21 января 2013 года № 6; Постановление Правительства Республики Башкортостан от 5 апреля 2004 года № 50 «О Регламенте Правительства Республики Башкортостан и Порядке планирования деятельности и отчетности органов исполнительной власти Республики Башкортостан». Иные профессиональные знания начальника отдела должны включать: порядка разработки нормативных правовых актов; порядка утверждения инвестиционных программ организаций коммунального комплекса в сфере водоснабжения, водоотведения и теплоснабжения; результативности и эффективности инвестиционных программ, экономической целесообразности; тенденций экономического развития жилищно-коммунального хозяйства; финансовой политики в вопросах формирования себестоимости, прибыли. Начальник отдела должен обладать профессиональными навыками: разработки проектов нормативных правовых актов, применение их на практике; финансового анализа деятельности предприятия; организации взаимодействия с органами исполнительной власти, органами местного самоуправления; оценки эффективности инвестиционных программ, экономической целесообразности.
Дополнительные требования
Необходимые документы Личное заявление на имя министра жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан; собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии размером 3*4; копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); копию документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у); копию документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования; копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства; сведения о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя, супругу (супруга) и несовершеннолетних детей на отчетную дату, в соответствии с Указом Президента РФ от 23 июня 2014 года № 460; сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать; иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации. Государственные гражданские служащие: личное заявление на имя представителя нанимателя (написанное собственноручно); собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету установленной формы с приложением фотографии (кроме государственных гражданских служащих Минжилкомхоза РБ); сведения о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя, супругу (супруга) и несовершеннолетних детей на отчетную дату, в соответствии с Указом Президента РФ от 23 июня 2014 года № 460; Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать.
Дополнительная информация
Телефон +7 347 218 00 16
E-mail Kakarova.EV@bashkortostan.ru
Адрес 450059, Республика Башкортостан, г. Уфа, ул. Степана Халтурина д.28
Контактное лицо Какарова Елена Викторовна
Дата объявления конкурса 12.05.2017
Дата окончания приема документов 01.06.2017