Для авторизации на текущем портале в Вашем профиле ЕСИА должно быть заполнено поле "Электронная почта"

Республиканские порталы Карта сайта Вход

Министерство жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан

Начальник отдела

Вакансия от 12.05.2017 Начальник отдела / вакансия закрыта
Направление В резерв
Заработная плата 25 000 - 30 000руб.
Отдел отдел капитального строительства и размещения государственных заказов
Город (район) Республика Башкортостан, г. Уфа, ул. Степана Халтурина д.28
Обязанности 1) разрабатывает Положение об отделе капитального строительства и размещения государственных заказов Минжилкомхоза РБ (далее – отдел), должностные регламенты на сотрудников;
2) руководит отделом и обеспечивает работу по реализации нормативных правовых актов Российской Федерации и Республики Башкортостан, приказов, инструкций и указаний Минжилкомхоза РБ в вопросах, входящих в компетенцию отдела;
3) исполняет поручения руководства Минжилкомхоза РБ, за исключением неправомерных поручений в соответствии с частью 2 ст.15 Федерального закона от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
4) принимает участие в разработке проектов и совершенствовании законодательных и нормативных правовых документов Республики Башкортостан в области жилищно-коммунального хозяйства;
5) обеспечивает реализацию мероприятий республиканской адресной инвестиционной программы в части проектирования, строительства и реконструкции объектов коммунального назначения;
6) обеспечивает формирование перечня объектов коммунального назначения для включения в республиканскую адресную инвестиционную программу;
7) обеспечивает финансирование мероприятий республиканской адресной инвестиционной программы в части проектирования, строительства и реконструкции объектов коммунального назначения, а также мероприятий по переселению граждан из аварийного жилищного фонда в рамках реализации Федерального закона от 21 июля 2007 года №185-ФЗ «О Фонде содействия реформированию жилищно-коммунального хозяйства»;
8) обеспечивает в соответствии с Федеральным законом от 05 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» определение поставщиков (подрядчиков, исполнителей), проведение конкурсных процедур, связанных с размещением заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для реализации мероприятий республиканской адресной инвестиционной программы в части проектирования, строительства и реконструкции объектов коммунального назначения, а также для нужд министерства;
9) участвует в работе Контрактной службы Минжилкомхоза РБ;
10) участвует в разработке и внесении изменений в государственную программу Республики Башкортостан в сфере жилищно-коммунального хозяйства, подготовке отчетов о реализации мероприятий государственной программы по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
11) участвует в обосновании бюджетных ассигнований на исполнение действующих, принимаемых расходных обязательств Минжилкомхоза РБ по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
12) участвует в разработке проектов и утверждение Планов мероприятий («дорожных карт») по привлечению и освоению федеральных средств на очередной финансовый год, подготовке отчетов по утвержденным Планам мероприятий («дорожным картам») по вопросам, входящим в компетенцию отдела ;
13) обеспечивает оказание методологической помощи отраслевым предприятиям в вопросах, входящих в компетенцию отдела;
14) обеспечивает представление установленных статистических форм отчетности в территориальные органы статистики по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
15) обеспечивает предоставление отчетности о ходе капитального строительства за счет всех источников финансирования;
16) обеспечивает подготовку ответов на запросы федеральных, республиканских органов государственной власти, органов местного самоуправления, материалов к семинарам, совещаниям, заседаниям коллегии, комиссий Минжилкомхоза РБ по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
17) обеспечивает своевременное и качественное рассмотрение обращений предприятий, организаций, граждан по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
18) участвует в работе комиссий и иных коллегиальных органов, в состав которых начальник отдела включен в соответствии с нормативным правовым актом или направлен министром;
19) участвует в координации деятельности отдела с другими структурными подразделениями Минжилкомхоза РБ по вопросам документооборота и контроля исполнения решений;
20) осуществляет взаимодействие с Администрацией Президента Республики Башкортостан, Правительством Республики Башкортостан, другими министерствами и ведомствами по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
21) соблюдает правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывает и хранит полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдает их ответственному лицу за делопроизводство, в том числе при уходе в отпуск, убытие в командировку, в случае болезни или оставления должности;
22) составляет ежеквартальные и годовые планы работы отдела;
23) соблюдает установленный служебный распорядок, пропускной режим, правила содержания служебных помещений, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
24) осуществляет контроль выполнения сотрудниками отдела задач и функций, предусмотренных положением об отделе и обязанностей в соответствии со служебным распорядком, должностными регламентами;
25) сообщает министру о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимает меры по предотвращению такого конфликта;
26) осуществляет мероприятия внутреннего финансового контроля
по компетенции проведения бюджетных процедур и в соответствии с Порядком осуществления внутреннего финансового контроля в Министерстве жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан, утвержденным приказом Минжилкомхоза РБ от 24 июля 2015 года № 11/06-221;
27) осуществляет постоянный самоконтроль при проведении бюджетных процедур на соответствие требованиям бюджетного законодательства и иных нормативных правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения;
28) формирует до начала очередного финансового года карту внутреннего финансового контроля и вносит предложения в пределах компетенции в план внутреннего финансового контроля в Минжилкомхозе РБ на очередной финансовый год;
29) ведет журнал учета результатов внутреннего финансового контроля в текущем финансовом году;
30) формирует ежеквартальный и годовой отчет о результатах внутреннего финансового контроля;
31) обеспечивает сохранность полученных документов, отчетов и других материалов, используемых в ходе контрольных мероприятий;
32) незамедлительно докладывает своему руководителю о выявленных в ходе контрольных мероприятий нарушениях или злоупотреблениях;
33) участвует в работе аудиторской группы по внутреннему финансовому аудиту на основании приказа Минжилкомхоза РБ о назначении аудиторской проверки и в соответствии с Порядком осуществления внутреннего финансового аудита в Министерстве жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан, утвержденным приказом Минжилкомхоза РБ от 24 июля 2015 года № 11/06-221, участвует в подготовке программы внутреннего финансового аудита в Минжилкомхозе РБ, акта и отчета о результатах аудиторской проверки.
Рабочий график Понедельник - Пятница: 9:00 - 18:00
Обед: 13:00 - 14:00
Суббота, Воскресенье - Выходной
Образование Высшее образование
Область образования
Командировки Нет
Знания и навыки Начальник отдела должен обладать следующими базовыми знаниями: 1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); 2) правовые знания основ: а) Конституции Российской Федерации; б) Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; в) Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон); г) Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; д) Конституции Республики Башкортостан; е) Закона Республики Башкортостан от 18 июля 2005 года № 206-з «О государственной гражданской службе Республики Башкортостан»; 3) знание основ делопроизводства и документооборота: а) Федерального закона от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан»; б) Основ работы с документами, установленные Государственным стандартом Российской Федерации ГОСТ Р 6.30-2003 «Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов», утвержденным постановлением Госстандарта Российской Федерации от 3 марта 2003 года № 65-ст «О принятии и введении в действие государственного стандарта Российской Федерации»; в) Основных положений Национального стандарта Российской Федерации ГОСТ Р 7.0.8-2013 «Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Делопроизводство и архивное дело. Терминыи определения», утвержденного приказом Федерального агентствапо техническому регулированию и метрологии от 17 октября 2013 года№ 1185-ст «Об утверждении национального стандарта» в части терминови определений основных понятий, используемых в области делопроизводства и архивного дела; г) Инструкции по делопроизводству в Министерстве жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан, утвержденной приказом Министерства от 26 октября 2010 года № 02/06-241. 4) знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий: а) общие знания информационных технологий и применения персонального компьютера (далее – ПК): знание составляющих ПК, включая аппаратное и программное обеспечение, устройства хранения данных; общие знания современных коммуникаций, сетевых приложений, программного обеспечения; знания основ обеспечения охраны здоровья во время работы с ПК, вопросов безопасности и защиты данных. б) знания и навыки применения ПК: знание основных команд при применении ПК; знание основных принципов работы с рабочим столом; знание принципов организации файловой структуры; навыки создания, перемещения и удаления файлов; навыки печати электронных документов. в)знания и навыки работы с офисными программами: навыки по созданию и форматированию текстовых документов, включая копирование, вставку и удаление текста; навыки работы с таблицами и картинками в текстовых и графических редакторах; навыки по подготовке презентаций в программах для работы с презентациями и слайдами; создание, отсылка, получение электронных сообщений, написание ответов, пересылка ранее полученных сообщений, работа с вложениямив программах для работы с электронной почтой. г) знания и навыки работы с информационно-телекоммуникационной сетью «Интернет» (далее – сеть «Интернет»): понимание основных принципов функционирования сети «Интернет», принципов защиты информации; использование поисковых систем сети «Интернет» для работыс ресурсами сети «Интернет», в том числе получения необходимой информации. д) знания и навыки работы с информационными системами: информационно-правовыми системами «Гарант», «Консультант Плюс»; иными государственными информационными системами управленияи мониторинга, информационными системами в сфере деятельности Министерства. 5)знания норм и правил охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, поведения в чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера. Начальник отдела должен обладать следующими базовыми навыками: 1) навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей, утвержденных должностным регламентом, в установленной сфере деятельности; 2) навык проведения встреч и общения с гражданами, а также представителями организаций; 3) навыки выявления происходящих изменений и потребностив развитии в целях повышения результативности; 4) навыки невербального общения. 5) навыки работы с разными источниками информации (включая расширенный поиск в сети «Интернет»); 6) навыки работы с разнородными данными (статистическими, аналитическими); 7) навыки работы с большим объемом информации; 8) навык анализа множества взаимодействующих факторов, основываясь на неполной и/или противоречивой информации; 9) навык владения методикой системного анализа; 10) навык владения методикой контент-анализа; 11) навык подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций в установленный срок; 12) навык подготовки рекомендаций; 13) навыки выявления индивидуальных сильных и слабых сторон, потребности в развитии, происходящих изменений в целях повышения результативности; 14) навыки выстраивания связи между персональным развитиеми целями и задачами, стоящими перед структурным подразделением; 15) навыки организации и проведения совещаний, конференций, семинаров; 16) навыки разрешения конфликтных ситуаций; 17) навык использования разнообразных тактик речевого обращения; 18) навык своевременного выявления и предупреждения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту между членами команды; 19) навыки системного мышления: воссоздание полной картины событий на основании отдельных фактов; 20) навык целеполагания; 21) навыки формирования прогностических моделей; 22) навык выступления перед коллегами (гражданами)на производственных совещаниях, семинарах и других мероприятиях; 23) навыки ораторского искусства; 24) навык выстраивания эффективных коммуникаций с широкой целевой аудиторией при разных условиях взаимодействия; 25) навык составления текущих и перспективных планов достижения цели государственного органа структурных(ого) подразделений(я) или проектных(ой) групп(ы) с учетом необходимых ресурсов, возможных изменений обстоятельств и влияния внешних факторов; 26) навык планирования рабочего времени; 27) навык кадрового анализа и планирования с учетом организационных целей, бюджетных ограничений и потребности в кадрах; 28) навыки планирования и координации проектов от стадии инициирования до стадии завершения; 29) навыки осуществления контроля над ходом исполнения документов, проектов и решений поставленных задач государственного органа структурных(ого) подразделений(я) или проектных(ой) групп(ы)с учетом установленных сроков; 30) навыки контроля над эффективным использованием всех ресурсов; 31) навыки контроля условий, целей, процессов коммуникации, времени, рисков, затрат и издержек, качества итогового продукта, услуги; 32) навыки просчета рисков при принятии решений; 33) навык передачи знаний и умений, развития способностей подчиненных. Должен соответствовать нижеследующим функциональным квалификационным требованиям. Начальник отдела должен иметь высшее образование по направлению подготовки«Теплоэнергетика и теплотехника», «Государственное и муниципальное управление», «Экономика и управление», «Электроэнергетика и электротехника», «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура», «Строительство» или по специальности«Менеджмент»,«Государственное и муниципальное управление», «Теплоэнергетика», «Электроэнергетика», «Техника и технологии строительства» , либо иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки. Начальник отдела также может иметь иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по программе профессиональной переподготовки в области государственного управления или жилищно-коммунального хозяйства. Начальник отдела должен обладать следующими профессиональными знаниями в области законодательства Российской Федерации и законодательства Республики Башкортостан: Федеральный закон от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; Федеральный закон от 21 июля 2007 года № 185-ФЗ «О Фонде содействия реформированию жилищно-коммунального хозяйства»; Постановление Правительства Республики Башкортостан от 10 августа 2012 года № 285 «Об утверждении Правил формирования и реализации республиканской адресной инвестиционной программы»; Постановление Правительства Республики Башкортостан от 31 октября 2012 года № 402 «Об утверждении нормативов затрат на содержание службы заказчика (застройщика), в том числе выполняющего функции технического заказчика, и на осуществление строительного контроля при строительстве, реконструкции и капитальном ремонте объектов капитального строительства, финансируемых полностью или частично за счет средств бюджета Республики Башкортостан»; Постановление Правительства Республики Башкортостан от 13 сентября 2012 года № 316 «О порядке финансирования объектов и мероприятий республиканской адресной инвестиционной программы»; Постановление Правительства Республики Башкортостан от 27 февраля 2015 года № 53 «Об адресных программах Республики Башкортостан по переселению граждан из аварийного жилищного фонда на 2013-2017 годы»; Положение о Министерстве жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан, утвержденное постановлением Правительства Республики Башкортостан от 21 января 2013 года № 6. Иные профессиональные знания начальника отдела должны включать: документов по вводу строящихся коммунальных объектов в эксплуатацию; порядка работы по заключению государственных контрактов с подрядными организациями. Начальник отдела должен обладать профессиональными навыками: навык подготовки нормативных правовых актов.
Дополнительные требования
Необходимые документы Личное заявление на имя министра жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан; собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии размером 3*4; копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); копию документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у); копию документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования; копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства; сведения о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя, супругу (супруга) и несовершеннолетних детей на отчетную дату, в соответствии с Указом Президента РФ от 23 июня 2014 года № 460; сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать; иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации. Государственные гражданские служащие: личное заявление на имя представителя нанимателя (написанное собственноручно); собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету установленной формы с приложением фотографии (кроме государственных гражданских служащих Минжилкомхоза РБ); сведения о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя, супругу (супруга) и несовершеннолетних детей на отчетную дату, в соответствии с Указом Президента РФ от 23 июня 2014 года № 460; Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать.
Дополнительная информация
Телефон +7 347 218 00 16
E-mail Kakarova.EV@bashkortostan.ru
Адрес 450059, Республика Башкортостан, г. Уфа, ул. Степана Халтурина д.28
Контактное лицо Какарова Елена Викторовна
Дата объявления конкурса 12.05.2017
Дата окончания приема документов 01.06.2017