Для авторизации на текущем портале в Вашем профиле ЕСИА должно быть заполнено поле "Электронная почта"

Республиканские порталы Карта сайта Вход

Министерство жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан

Начальник отдела

Вакансия от 12.05.2017 Начальник отдела / вакансия закрыта
Направление В резерв
Заработная плата 25 000 - 30 000руб.
Отдел отдел программно-целевого прогнозирования
Город (район) Республика Башкортостан, г. Уфа, ул. Степана Халтурина д.28
Обязанности 1) разрабатывает Положение об отделе программно-целевого прогнозирования Министерства (далее – отдел), должностные регламенты на сотрудников;
2) руководит отделом и обеспечивает работу по реализации нормативных правовых актов Российской Федерации и Республики Башкортостан, приказов, инструкций и указаний Министерствапо вопросам, входящим в компетенцию отдела;
3) исполняет поручения руководства Министерства, за исключением неправомерных поручений в соответствии с частью 2 ст.15 Федерального закона;
4) не разглашает сведения, составляющие государственную тайну;
5) принимает участие в разработке проектов и совершенствовании законодательных и нормативных правовых документов Республики Башкортостан в области жилищно-коммунального хозяйства;
6) обеспечивает разработку и внесение изменений в государственную программу Республики Башкортостан в сфере жилищно-коммунального хозяйства;
7) обеспечивает формирование общего объема финансовых ресурсов, необходимых для реализации мероприятий государственной программы на плановый период совместно со структурными подразделениями Министерства;
8) обеспечивает проведение мониторинга, оценку эффективности реализации государственной программы и республиканских целевых программ, представление их результатов в уполномоченные органы государственной власти Республики Башкортостан;
9) обеспечивает участие в разработке проекта и росписи бюджета Республики Башкортостан на очередной финансовый год и плановый период по расходным обязательствам в области жилищно-коммунального хозяйства;
10) обеспечивает совместно со структурными подразделениями Министерства обоснование бюджетных ассигнований на исполнение действующих, принимаемых расходных обязательств Министерства;
11) обеспечивает участие в конкурсном распределении бюджета принимаемых расходных обязательств Республики Башкортостан на очередной финансовый год и плановый период;
12) обеспечивает формирование реестра расходных обязательств, ведение бюджетной росписи, разработку и ведение сметы расходов Министерства;
13) обеспечивает внесение предложений в уполномоченные органы государственной власти Республики Башкортостан о дополнительном выделении средств из Резервного фонда Правительства Республики Башкортостан, о внесении изменений в роспись бюджета Республики Башкортостан и лимиты бюджетных обязательств, о передвижении предельных объемов финансирования Министерства;
14) обеспечивает свод предложений структурных подразделений Министерства по оптимизации объема и (или) структуры действующих расходных обязательств Министерства, вносит предложения по оптимизации расходов на содержание Министерства;
15) обеспечивает совместно со структурными подразделениями Министерства разработку проектов и утверждение Планов мероприятий («дорожных карт») по привлечению и освоению федеральных средств на очередной финансовый год;
16) обеспечивает проверку обоснованности сметы расходов на содержание некоммерческой организации Фонд «Региональный оператор капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах, расположенных на территории Республики Башкортостан» (далее – Региональный оператор), заключение и внесение изменений в соглашение о порядке и условиях предоставления субсидии из бюджета Республики Башкортостан Региональному оператору в виде добровольного имущественного взноса на обеспечение его деятельности;
17) обеспечивает разработку и утверждение организационной структуры, проекта штатного расписания Министерства, своевременное внесение в них изменений; осуществляет расчет фонда оплаты труда;
18) осуществляет мероприятия внутреннего финансового контроля по компетенции проведения бюджетных процедур и в соответствии с Порядком осуществления внутреннего финансового контроля в Министерстве, утвержденным приказом Министерства от 24 июля 2015 года № 11/06-221;
19) осуществляет постоянный самоконтроль при проведении бюджетных процедур на соответствие требованиям бюджетного законодательства и иных нормативных правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения;
20) формирует до начала очередного финансового года карту внутреннего финансового контроля и вносит предложения в пределах компетенции в план внутреннего финансового контроля в Министерстве на очередной финансовый год;
21) ведет журнал учета результатов внутреннего финансового контроля в текущем финансовом году;
22) формирует ежеквартальный и годовой отчет о результатах внутреннего финансового контроля;
23) обеспечивает сохранность полученных документов, отчетов и других материалов, используемых в ходе контрольных мероприятий;
24) незамедлительно докладывает своему руководителю о выявленных в ходе контрольных мероприятий нарушениях или злоупотреблениях;
25) участвует в работе аудиторской группы по внутреннему финансовому аудиту на основании приказа Министерства о назначении аудиторской проверки и в соответствии с Порядком осуществления внутреннего финансового аудита в Министерстве жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан, утвержденным приказом Министерства от 24 июля 2015 года № 11/06-221, участвует в подготовке программы внутреннего финансового аудита в Министерстве, акта и отчета о результатах аудиторской проверки;
26) обеспечивает подготовку материалов и участие в работе органов социального партнерства по вопросам регулирования социально-трудовых отношений в пределах компетенции отдела;
27) обеспечивает проведение мониторинга реализации Республиканского соглашения между Федерацией профсоюзов Республики Башкортостан, объединениями работодателей Республики Башкортостан и Правительством Республики Башкортостан по обязательствам, за которыми Министерствозакреплено как ответственный исполнитель;
28) обеспечивает разработку и мониторинг реализации Отраслевого тарифного соглашения по жилищно-коммунальному хозяйству Республики Башкортостан;
29) обеспечивает осуществление полномочий прав собственника имущества государственных унитарных предприятий, возложенных на Министерство, по внесению предложений в уполномоченный орган государственной власти Республики Башкортостан по реорганизации, ликвидации, передаче в муниципальную собственность, сохранению форм государственных унитарных предприятий, по мониторингу заимствований, по согласованию крупных сделок, по утверждению и мониторингу реализации программ деятельности (бизнес-планов) подведомственных государственных унитарных предприятий Республики Башкортостан;
30) обеспечивает осуществление ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в пределах компетенции отдела;
31) обеспечивает проведение мониторинга трудовых показателей отраслевых предприятий и представление запрашиваемой информации в уполномоченные органы;
32) обеспечивает взаимодействие с Минстроем России, Минземимуществом РБ и органами местного самоуправления Республики Башкортостан по вопросам регистрации прав государственной или (и) муниципальной собственности на объекты электроэнергетики и коммунальной инфраструктуры, передачи их в концессию или долгосрочную аренду;
33) обеспечивает мониторинг соблюдения и актуализации утвержденных графиков регистрации прав государственной или (и) муниципальной собственности на объекты электроэнергетики и коммунальной инфраструктуры, в том числе бесхозяйные объекты, хода регистрации прав собственности на объекты;
34) обеспечивает мониторинг соблюдения и актуализации утвержденных графиков передачи в концессию объектов энергетики и коммунальной инфраструктуры, хода передачи объектов в концессию;
35) обеспечивает мониторинг передачи в долгосрочную аренду объектов энергетики и коммунальной инфраструктуры;
36) обеспечивает оказание методологической помощи отраслевым предприятиям в вопросах, входящих в компетенцию отдела;
37) обеспечивает представление установленных статистических форм отчетности в территориальные органы статистики по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
38) обеспечивает применение информационной технологии автоматизации результативного управления и бюджетирования Республики Башкортостан (ИТАП БОР) ИС Криста при планирование бюджетных ассигнований на исполнение расходных обязательств Министерствана очередной финансовый год и плановый, автоматизированной информационной системы «Башфин» – при ведении бюджетной росписи Министерства, а также информационное заполнение разделов государственной автоматизированной системы «Управление» по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
39) обеспечивает подготовку ответов на запросы федеральных, республиканских органов государственной власти, органов местного самоуправления, материалов к семинарам, совещаниям, заседаниям коллегии, комиссий Министерствапо вопросам, входящим в компетенцию отдела;
40) обеспечивает своевременное и качественное рассмотрение обращений предприятий, организаций, граждан по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
41) участвует в работе комиссий и иных коллегиальных органов, в состав которых начальник отдела включен в соответствии с нормативным правовым актом или направлен министром;
42) участвует в координации деятельности отдела с другими структурными подразделениями Министерства по вопросам документооборота и контроля исполнения решений;
43) осуществляет взаимодействие с Администрацией Главы Республики Башкортостан, Правительством Республики Башкортостан, другими министерствами и ведомствами по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
44) соблюдает правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывает и хранит полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдает их ответственному лицу за делопроизводство, в том числе при уходе в отпуск, убытие в командировку, в случае болезни или оставления должности;
45) соблюдает установленный служебный распорядок, пропускной режим, правила содержания служебных помещений, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
46) осуществляет контроль выполнения сотрудниками отдела задач и функций, предусмотренных положением об отделе и обязанностей в соответствии со служебным распорядком, должностными регламентами;
47) сообщает министру о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимает меры по предотвращению такого конфликта.
Рабочий график Понедельник - Пятница: 9:00 - 18:00
Обед: 13:00 - 14:00
Суббота, Воскресенье - Выходной
Образование Высшее образование
Область образования
Командировки Нет
Знания и навыки Начальник отдела должен обладать следующими базовыми знаниями: 1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); 2) правовые знания основ: а) Конституции Российской Федерации; б) Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; в) Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»(далее – Федеральный закон); г) Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ«О противодействии коррупции»; д) Конституции Республики Башкортостан; е) Закона Республики Башкортостан от 18 июля 2005 года № 206-з «О государственной гражданской службе Республики Башкортостан»; 3) знание основ делопроизводства и документооборота: а) Федерального закона от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан»; б) основ работы с документами, установленные Государственным стандартом Российской Федерации ГОСТ Р 6.30-2003 «Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов», утвержденным постановлением Госстандарта Российской Федерации от 3 марта 2003 г. № 65-ст «О принятии и введении в действие государственного стандарта Российской Федерации»; в) основных положений Национального стандарта Российской Федерации ГОСТ Р 7.0.8-2013 «Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Делопроизводство и архивное дело. Терминыи определения», утвержденного приказом Федерального агентствапо техническому регулированию и метрологии от 17 октября 2013 г.№ 1185-ст «Об утверждении национального стандарта» в части терминови определений основных понятий, используемых в области делопроизводства и архивного дела; г) Инструкции по делопроизводству в Министерстве жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан, утвержденной приказом Министерства от 26 октября 2010 года № 02/06-241; 4) знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий: а) общие знания информационных технологий и применения персонального компьютера (далее – ПК): знание составляющих ПК, включая аппаратное и программное обеспечение, устройства хранения данных; общие знания современных коммуникаций, сетевых приложений, программного обеспечения; знания основ обеспечения охраны здоровья во время работы с ПК, вопросов безопасности и защиты данных. б) знания и навыки применения ПК: знание основных команд при применении ПК; знание основных принципов работы с рабочим столом; знание принципов организации файловой структуры; навыки создания, перемещения и удаления файлов; навыки печати электронных документов. в) знания и навыки работы с офисными программами: навыки по созданию и форматированию текстовых документов, включая копирование, вставку и удаление текста; навыки работы с таблицами и картинками в текстовых и графических редакторах; навыки по подготовке презентаций в программах для работы с презентациями и слайдами; создание, отсылка, получение электронных сообщений, написание ответов, пересылка ранее полученных сообщений, работа с вложениямив программах для работы с электронной почтой. г) знания и навыки работы с информационно-телекоммуникационной сетью «Интернет» (далее – сеть «Интернет»): понимание основных принципов функционирования сети «Интернет», принципов защиты информации; использование поисковых систем сети «Интернет» для работыс ресурсами сети «Интернет», в том числе получения необходимой информации; д) знания и навыки работы с информационными системами: информационно-правовыми системами «Гарант», «Консультант Плюс»; иными государственными информационными системами управленияи мониторинга, информационными системами в сфере деятельности Министерства; 5) знания норм и правил охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, поведения в чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера. Начальник отдела должен обладать следующими базовыми навыками: 1) навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей, утвержденных должностным регламентом, в установленной сфере деятельности; 2) навык проведения встреч и общения с гражданами, а также представителями организаций; 3) навыки выявления происходящих изменений и потребностив развитии в целях повышения результативности; 4) навыки невербального общения; 5) навыки работы с разными источниками информации (включая расширенный поиск в сети «Интернет»); 6) навыки работы с разнородными данными (статистическими, аналитическими); 7) навыки работы с большим объемом информации; 8) навык анализа множества взаимодействующих факторов, основываясь на неполной и/или противоречивой информации; 9) навык владения методикой системного анализа; 10) навык владения методикой контент-анализа; 11) навык подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций в установленный срок; 12) навык подготовки рекомендаций; 13) навыки выявления индивидуальных сильных и слабых сторон, потребности в развитии в целях повышения результативности; 14) навыки выстраивания связи между персональным развитиеми целями и задачами, стоящими перед структурным подразделением; 15) навыки организации и проведения совещаний, конференций, семинаров; 16) навыки разрешения конфликтных ситуаций; 17) навык использования разнообразных тактик речевого обращения; 18) навык своевременного выявления и предупреждения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту между членами команды; 19) навыки системного мышления: воссоздание полной картины событий на основании отдельных фактов; 20) навык целеполагания; 21) навыки формирования прогностических моделей; 22) навык выступления перед коллегами (гражданами)на производственных совещаниях, семинарах и других мероприятиях; 23) навыки ораторского искусства; 24) навыкивыстраивания эффективных коммуникаций с широкой целевой аудиторией при разных условиях взаимодействия; 25) навык составления текущих и перспективных планов достижения цели государственного органа структурных(ого) подразделений(я) или проектных(ой) групп(ы) с учетом необходимых ресурсов, возможных изменений обстоятельств и влияния внешних факторов; 26) навык планирования рабочего времени; 27) навык кадрового анализа и планирования с учетом организационных целей, бюджетных ограничений и потребности в кадрах; 28) навыки планирования и координации проектов от стадии инициирования до стадии завершения; 29) навыки осуществления контроля над ходом исполнения документов, проектов и решений поставленных задач государственного органа структурных(ого) подразделений(я) или проектных(ой) групп(ы)с учетом установленных сроков; 30) навыки контроля над эффективным использованием всех ресурсов; 31) навыки контроля условий, целей, процессов коммуникации, времени, рисков, затрат и издержек, качества итогового продукта, услуги; 32) навыки просчета рисков при принятии решений; 33) навык передачи знаний и умений, развития способностей подчиненных. Должен соответствовать нижеследующим функциональным квалификационным требованиям. Начальник отделадолжен иметь высшее образованиепо направлению подготовки«Экономика», «Финансы и кредит», «Государственный аудит», «Экономическая безопасность», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)»,либо иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностейи направлений подготовки. Начальник отдела также может иметь иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по программе профессиональной переподготовки в областигосударственного управленияили жилищно-коммунального хозяйства. Начальник отделадолжен обладать следующими профессиональными знаниями в области законодательства Российской Федерациии законодательства Республики Башкортостан: 1) Бюджетный кодекс Российской Федерации; 2) Трудовой кодекс Российской Федерации; 3) Федеральный закон от 26 декабря 1995 года № 208-ФЗ «Об акционерных обществах»; 4) Федеральный закон от 14 ноября 2002 года №161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях»; 5) Федеральный закон от 21 июля 2005 года № 115-ФЗ «О концессионных соглашениях»; 6) Федеральный закон от 17 июля 2009 года № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»; 7) Закон Республики Башкортостан от 6 декабря 2005 года № 252-з «Об органах социального партнерства в Республике Башкортостан»; 8) Закон Республики Башкортостан от 15 июля 2005г. № 205-з «О бюджетном процессе в Республике Башкортостан»; 9) Закон Республики Башкортостан от 15 июля 2005 года №203-з «О межбюджетных отношениях в Республике Башкортостан»; 10) Закон Республики Башкортостан «О бюджете Республики Башкортостан на очередной год и на плановый период»; 11) Распоряжение Правительства Российской Федерации от 22 августа 2011 года № 1493-р; 12) Постановление Правительства Республики Башкортостан от 13 апреля 2015 года №126 «Об утверждении порядка проведения оценки регулирующего воздействия проектов нормативных правовых актов Республики Башкортостан и о внесении изменений а некоторые решения Кабинета министров Республики Башкортостан и Правительства Республики Башкортостан»; 13) Постановление Правительства Республики Башкортостан от 7 апреля 2014 года № 151 «О порядке разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Республики Башкортостан»; 14) Постановление Правительства Республики Башкортостан от 3 сентября 2013 года № 392 «Об утверждении государственной программы "Модернизация и реформирование жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан"»(далее – государственная программа); 15) Постановление Правительства Республики Башкортостан от 26 июня 2003 года № 155 «О полномочиях республиканских органов исполнительной власти по осуществлению прав собственника имущества государственного унитарного предприятия»; 16) Постановление Правительства Республики Башкортостан от 10 июня 2013 года № 237 «О мерах по проведению мониторинга деятельности государственных унитарных предприятий Республики Башкортостан и хозяйственных обществ с долей участия государственных унитарных предприятий Республики Башкортостан»; 17) Распоряжение Правительства Республики Башкортостан от 1 апреля 2015 года № 326-р; 18) Постановление Правительства Республики Башкортостан от 22 апреля 2009 года № 152 «О разработке прогноза социально-экономического развития Республики Башкортостан на среднесрочный период, проекта бюджета Республики Башкортостан на очередной финансовый год и плановый период, проекта бюджета Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Башкортостан на очередной финансовый год и плановый период»; 19) Постановление Правительства Республики Башкортостан от 2 мая 2011 года № 176 «Об утверждении Положения о порядке конкурсного распределения бюджета принимаемых расходных обязательств Республики Башкортостанна очередной финансовый год и плановый период; 20) Постановление Правительства Республики Башкортостан от 20 февраля 2014 года № 65 «Об утверждении Порядка осуществления главными распорядителями (распорядителями) средств бюджета Республики Башкортостан, главными администраторами (администраторами) доходов бюджета Республики Башкортостан, главными администраторами (администраторами) источников финансирования дефицита бюджета Республики Башкортостан внутреннего финансового контроля и внутреннего финансового аудита»; 21) Положение о Министерстве жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан, утвержденное постановлением Правительства Республики Башкортостан от 21 января 2013 года № 6. Иные профессиональные знания начальника отделадолжны включать: знание нормативных правовых актов, регулирующих вопросы трудовых отношений, оплаты и нормирования труда, социального партнерства, разработки и согласования бизнес-планов государственных унитарных предприятий Республики Башкортостан и курируемых открытых акционерных обществ, разработки и оценки эффективности реализации государственной программы, регистрации прав государственной и (или) муниципальной собственности на объекты энергетики и коммунальной инфраструктуры, а также оценки эффективности деятельности органов государственной исполнительной власти, организации бюджетного процесса, планирования бюджетных ассигнований бюджета Республики Башкортостан, применения бюджетной классификации, ведения реестра расходных обязательств, бюджетных росписи и смет, штатных расписаний казенных учреждений, стандарты структуры аппаратов и расходов аппаратов исполнительных органов государственной власти Республики Башкортостан, организации оплаты труда работников органов, в которых осуществляется государственная гражданская служба Республики Башкортостан, предоставления субсидий из республиканского бюджета, внутреннего финансового контроля и аудита. Начальник отдела должен обладать профессиональными навыками: 1) разработки проектов нормативных правовых актов Республики Башкортостан; 2) взаимодействия с органами исполнительной власти, органами местного самоуправления по вопросам входящим в компетенцию отдела; 3) организации оплаты и нормирования труда; 4) организации мониторинга трудовых показателей отраслевых предприятий; 5) осуществления ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в пределах компетенции отдела; 6) взаимодействия с органами социального партнерства, заключения Отраслевого соглашения; 7) разработки и согласования бизнес планов государственных унитарных предприятий Республики Башкортостан и курируемых открытых акционерных обществ; 8) осуществления полномочий прав собственника имущества государственных унитарных предприятий, возложенных на Минжилкомхоз РБ; 9) разработки и оценки эффективности реализации государственной программы в области ЖКХ; 10) регистрации прав государственной и (или) муниципальной собственности на объекты энергетики и коммунальной инфраструктуры; 11) разработки проекта бюджета Республики Башкортостан на очередной финансовый год и плановый период по расходным обязательствам министерства; 12) осуществления установленных бюджетных процедур; 13) работы в АИС «Свод», ИТАП БОР ИС Криста, АИС «Башфин», ИС мониторинга состояния ЖКХ Минстроя России, а также ГАС «Управление»; 14) осуществления внутреннего финансового контроля проведения бюджетных процедур.
Дополнительные требования
Необходимые документы Личное заявление на имя министра жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан; собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии размером 3*4; копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); копию документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у); копию документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования; копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства; сведения о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя, супругу (супруга) и несовершеннолетних детей на отчетную дату, в соответствии с Указом Президента РФ от 23 июня 2014 года № 460; сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать; иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации. Государственные гражданские служащие: личное заявление на имя представителя нанимателя (написанное собственноручно); собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету установленной формы с приложением фотографии (кроме государственных гражданских служащих Минжилкомхоза РБ); сведения о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя, супругу (супруга) и несовершеннолетних детей на отчетную дату, в соответствии с Указом Президента РФ от 23 июня 2014 года № 460; Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать.
Дополнительная информация
Телефон +7 347 218 00 16
E-mail Kakarova.EV@bashkortostan.ru
Адрес 450059, Республика Башкортостан, г. Уфа, ул. Степана Халтурина д.28
Контактное лицо Какарова Елена Викторовна
Дата объявления конкурса 12.05.2017
Дата окончания приема документов 01.06.2017